ENTJ和INTJ是MBTI中其中两种特殊的人格类型，他们在性格上有着很大的相似性和差异。虽然ENTJ和INTJ都属于外向思考型人格，但是它们的认知方式和价值观对他们在职场和生活中的表现有着不同的影响。在这篇文章中，我们将探讨ENTJ和INTJ在共性和差异方面的表现，并分析如何在不同情况下应对。
共性
1. 积极进取
无论是ENTJ还是INTJ都是积极进取的人，它们希望不断地进步和发展自己。他们喜欢挑战和刺激，对于任何可能对他们的目标造成威胁的事物都很敏感，这种强烈的动力让他们在事业上有很出色的表现。
2. 直觉和逻辑
ENTJ和INTJ在认知方式上都是理智和逻辑的，他们注重理性和科学的思考和决策。他们倾向于把长远的目标和结果作为指导方针，利用自己的直觉和分析能力寻找解决问题的方法。
3. 决断和果断
ENTJ和INTJ都是能够快速做出决策的人，在面对问题时，他们不会犹豫或拖延。而是会立刻采取行动，并 actively 推进事业。
差异
1. 社交和情感的差异
ENTJ与其他人相比，更擅长社交，并具有更高的自我表达能力。INTJ则相对内向并比较 难以获得别人的支持和认可，这也使他们往往更加孤独。
2. 实用主义和完美主义
ENTJ注重实用性和效率，善于迅速处理繁琐的事务。INTJ则注重完美和品质，他们往往会投入大量的精力和时间来做好一件事情。
3. 坚定和固執
ENTJ和INTJ都非常坚定，但是他们的表现形式截然不同。ENTJ在上较为果断，在需要追求设想时，可能经常改变想法， INTJ则更注重计划的完备性，以确保自己的想法是正确可行的。
在工作场合中， ENTJ更注重组织和协调、完成任务。INTJ更注重规划、设计和思考
如何在职场中应对ENTJ和INTJ
1.与ENTJ共事
与ENTJ共事时，可以通过合理充分的沟通来保持顺畅的工作关系。同时，需要创造有建设性的竞争环境来激发他们的激情和动力。
2.与INTJ共事
要与INTJ共事，你需要尊重其独特的思考方式和方法，不要轻易表达你的异议。如果你在工作中帮助INTJ准确规划方向并提供必要的支持，则会增加你在他们心目中的价值。
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ENTJ和INTJ都具有很强的领导和创新能力，在职场和生活中都有独特的优势和不足，应根据不同情况进行处理。掌握这两种人格类型的特点和差异，可以更好地了解及预测他们的行为，从而取得更大的商业成功。