MBTI类型是ENTJ的人，通常具有权威性和自信，并且极有天赋地采取领导角色。他们擅长于组织和规划、承担责任并达成目标，喜欢主导事情的发展进行，不断追求成功和创新，以及为实现自己的愿景而全力以赴。
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优点
得益于强大的决策能力和对细节的耐性和专注力，ENTJ型人员通常是优秀的管理层和商界领袖，他们具备突出的领导才能和控制能力，能够在困难的决策任务中不断提高效率和减少错误率。他们有时会使用强硬的措辞和决策，但这不仅仅是为了显示权力，更多是基于逻辑和合理性推动事情向前发展的需要。他们构建起卓越的语言表达能力和公共演讲技能，因为他们总是坚定不移地追求自己的目标和愿景，而这通常需要较高的沟通技巧。
缺点
ENTJ型人员在有些时候也会明显表现出自负和傲慢，这可能导致与同事和下属产生不必要的冲突和紧张气氛，以及背离企业文化或团队凝聚力。他们通常秉承快速和强硬的决策风格，这样可能会导致不充分的思考和缺少对员工参与度的考虑。此外，他们通常对失误和失败有着很强的敏感性和焦虑，因为他们认为自己对未来的掌握力减少了一点。
MBTI类型是ENTJ的人也可以从以下方面发挥他们的才能：
领导力：ENTJ型人员适合各种职业中的领导角色，尤其是在商业和管理领域。
自我改善：了解自己的强项和可以改进的方面，并且做出改变。为了成为更好的领袖并激励团队成员，人们可以尝试改变自己的态度和行为。
创造性问题解决：ENTJ型人员擅长规划和制定解决方案，可以在创造性问题解决方面表现出色。
努力工作：ENTJ型人员为了实现自己的目标而不断奋斗，并为了取得成功而付出艰辛努力。他们具有强大的自我激励能力并且很少需要他人的推动。
MBTI类型是ENTJ的名人
许多成功的ZZ领导人和商界人士被描述为ENTJ型人员，这包括前总统富兰克林·罗斯福、电视剧《权力的游戏》中的角色提利昂·兰尼斯特、首位民选的非裔美国市长威廉·霍尔盖茨和以著作闻名的美国作家阿尼兰·邦达里。这些人都是经过艰苦努力达成了自己的目标，不断追求对于自己和他人更多的价值。