在进行MBTI性格测试时，有一部分人会发现自己在不同测试中可能会得到ENTJ或ESTJ两种不同的结果。这种情况并不罕见，虽然这两个类型都属于“主管型”人格类型，但在实际生活中，他们却是有很大的区别。那么，这种结果出现的原因是什么呢？
事实上，在真实的世界里，我们的性格是非常复杂的，MBTI只是试图解释一个人在特定情况下的思考和行为方式。而当我们处于不同的状态、环境和身份时，我们的性格会有所不同。所以，我们可以看出，我们的entj和estj两种结果，其实是我们性格的不同侧面。
- entj：自信的领袖
当我们得出entj性格的测试结果时，我们一定会注意到这个人性格类型的特点：
- 具有企业家的思维，有明确的目标和计划。
- 善于组织机构、管理人员并进行灵活的决策。
- 自我肯定，有坚定的意志力，并寻求在工作和个人生活中达到自己目标的愿望。
因此，我们可以说，作为一个entj，他们是自信、果断和野心勃勃的领袖。
但是，在某些情况下，entj可能会变得不同寻常地谨慎和保守。这种情况下，他们可能会表现出一些estj的性格特质。
- estj：约束的行政
当我们得出estj性格类型结果时，我们会注意到这个人性格类型的特点：
- 以传统领导力为核心，强调责任、恪守传统和尊重规则。
- 偏重现实和逻辑思考，做出的决策通常是基于实际的经验和常识。
- 热衷于组织和规划社交活动，强调回报、忠诚和信任。
所以，我们可以说，作为一个estj，他们是审慎、坚定和安全主义者。
尽管这两种类型之间存在明显的区别，但有时候，我们测试结果仍然会显示我们只是在entj和estj之间摇摆不定。这种情况最常见的原因是：
- 我们受到了多种环境的影响。比如，在不同的工作场所、在各种社交情况中，我们会表现出不同的行为方式。
- 我们的人生经历和阅历也会对我们的性格产生影响。在不同的年龄、阶段和环境下，我们的思想和经验都会有所不同。
然而，无论我们是entj还是estj，我们都需要注意以下几点：
- 我们应该首先努力认清自己的长处和弱点，并找到适合自己的工作和环境。
- 我们需要确保我们的决策是基于客观的分析和判断，而不是主观臆断。
- 我们需要不断学习和发展自己，积极适应变化的环境。
MBTI性格测试对于我们理解自己和发展职业生涯有着重要的作用。不同的测试结果，可能表现出我们性格的不同侧面，但始终要注意有意识地发掘和发展自己的潜力和优势。