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在职场上，作为一个优秀的领导者，需要具备多方面的能力。其中，ENTJ和ESTJ两种人格类型都被认为是具备出色领导能力的人群。那么，究竟是entj更优秀，还是estj更有优势呢？
一、entj的优势
1. 战略性思维能力
entj往往拥有非常高效的战略规划和执行能力。他们能够快速发现问题，并能够制定完整而有效的方案，往往能够在团队中建立强有力的统筹管理能力，将整个团队推向成功。
2. 自信与果敢
entj的自信和果敢是其优秀领导者的重要特质。他们对自己有着足够的信心，并且时刻准备好迎接挑战并处理紧急事件。
3. 具有说服力
凭借其强大的洞察力和果断的行动方式，entj能够与各种不同层次的人进行交流，并且成功建立自己在团队中的领导地位。
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二、estj的优势
1. 统筹规划
在职场中，一个出色的领导者不仅仅需要思考跟多方向的工作内容，还需要能够自信地给出可行的行动计划。estj在这方面占有天生优势，他们擅长整合团队中的所有人员，将大家的力量和想法整合到一起，使之成为一股强大的推进力量。
2. 管理技巧
estj很懂得管理技巧，他们可以引导团队成员给出最佳的建议，用自己强大的毅力和决策力，带领团队走向成功。
3. 理性考虑
estj是一个非常理性的人，他们对面临的挑战进行推敲，始终保持清醒思路，不会轻易被情感左右。其结果，在复杂多变的职场环境中，可以取得更好的效果。
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三、
entj和estj都是经营上佳的人格类型，但是各自具有优势和劣势。在实际应用中，要参考自身所拥有的特点，慢慢地摸索适合自己的领导方式。当然，在职场中，具有更全面的优秀素质，才能够成就一个出色的领导者。