作为MBTI人格类型中的一种，ENTJ是指外向、直觉、思考和判断四个维度取值最多的人格类型之一。这种类型的人常被描述为目标明确、主张强硬并且有组织能力，这些特点非常适合某些工作。本文将探讨ENTJ人格类型适合哪些职业，并对这些职业做出一些解释。
1. 必须有条理性（管理顾问）
作为ENTJ类型的人，他们非常擅长拥有目标的组织规划，并且能够快速发现不同方案中最优的一个。而这正是企业所需要的管理顾问所必须拥有的能力。因此，ENTJ人格类型的人非常适合从事以顾问为主的职业，比如战略咨询、资源配置等。在这些职业中，他们可以用自己的才智，帮助企业更好的获得市场机会、管理人员、提高销售业绩。
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2. 要求创新（企业家）
作为ENTJ类型的人自信、果断、有条理，同时不惧挑战与变革，这种性格特征使他们非常适合从事企业家这份工作。由于ENTJ人格类型的人天生具备开拓创新的精神，他们善于发现商业机会，并在市场中寻找空缺之处。因此，当企业家要求一种睿智的判断和勇气时，他们就是企业家职业的良好选择。
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3. 必须有领导力（高层管理人员）
ENTJ人格类型的人拥有强大的领导能力，可以帮助他们在公司或组织中成为高层管理人员。高层管理人员通常需要拥有监管、规划和组织团队的能力，因此ENTJ年轻人的自信和决策能力是他们成为出色的高层管理人员的关键。通过领导或管理服务，ENTJ年轻人可以发挥他们对组织的动力和领导力，为公司在竞争中取得优势。
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4. 要求长期观察力（市场营销）
ENTJ人格类型的人善于察觉并分析他人的需求，并且乐于赚取回报。同时，他们通常拥有很高的创造性和想象力，可以发掘出新鲜有趣的项目与做法。和制定业务计划一样，ENTJ女士还可以在市场营销环节中积极投入，更好地将提供的服务或产品推广给目标客户。ENTJ人格类型的人时常要面对陡峭的竞争与公司的实现目标之间的时态问题，这就需要他们具备长期的观察能力。
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5. 必须整合资源（ZZ家）
ZZ家是聚焦于整合资源与繁荣经济环境的职业。对于ENTJ人格类型来说，如果他们为了自己的野心和个人事业而牺牲企业资源和公众利益的话，他们可能会激起一些争议。然而，对于那些匹配ENTJ人格类型并拥有积极意志和制定宏大计划的ZZ家来说，能够将ENTJ的思考和领导才能投入到ZZ领域中是最明智的选择。
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答案很显然：由于ENTJ人格类型的人习惯于有效地处理问题，以建立卓越管理和目标规划，所以他们拥有形成和指导团队不同层次的能力，并且不断推动组织的战略目标。因此，ENTJ人格类型的人通常被视为“掌控未来”的领袖人物。