MBTI类型中，ENTJ型是一种理性较强、处事果敢的类型。但是在人际交往与掌控事物时，ENTJ型的控制欲望又是相当强烈的。就其人格特质而言，entj型是个相对难以相处的类型。
1. 独断专行
entj型的人喜欢使用自己的想法与观点去指导别人，让其它人听从自己的命令和决策，这也是entj型控制欲望的体现。因此，entj型很容易在领导力和管理能力上表现出色，但同时也很难在民主决策、团队协作等方面表现出优异。实际上，因为其独断专行的行为模式，其团队成员可能感到压力过大，无法发挥潜力。
2. 维护权威
entj型追求权威、追求权力，因此，尤其在管理层次上，这一点更加明显。他们非常在意自己的地位和职位，而且往往认为自己的想法和维护自己的权威是更为重要的。但是在这个过程中，他们很容易压制住团队其他成员，不给他们发挥自己的空间，这反而会对整个团队带来负面影响。
3. 挑战极限
entj型人格特征中包括了控制欲望和竞争欲望，这使得他们喜欢去挑战极限，提升自己的能力和实力。这样一来，在工作或者学习上会表现出努力奋斗、吃苦耐劳、追求高效的优点。但另一方面，为了达到目标，会很少休息、很少与人愉悦交往，时间紧而任务重，团队关系也可能会因此紧张。
4. 不忘初心
虽然entj型表现出了强烈的控制欲、压迫欲，但是相对于其他类型，他们有一个优点就是不忘初心、追求成功。可以说，不管多大的阻力或者挑战，entj型都把它心甘情愿地承受下来，维护自己的主观意图不得动摇，推进自己的思路和方向，这也是entj型十分专业的一个表现。
entj型的千层套路可以说是表现出了其强大的控制欲望与管理能力。虽然有很多缺点和不足，但是这些特质也让他们在工作或者学习上取得了巨大的成功。准确洞察到entj型的这种特质，有助于提高我们的人际交往能力和工作效率。