早在20世纪60年代，心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯利开发了MBTI性格类型理论。该理论被广泛应用于人际交往、招聘等领域，并且成为今天社会的一部分。而我所说的前男友，正是其中的一种ENTJ类型的人。本文将深入剖析ENTJ类型的性格特点及其优缺点。
ENTJ类型的人具有企业家精神，他们主动出击，坦率直白，追求成功，善于沟通、组织和管理。没有任何一个组织能够使他们无所作为。由于这种性格的原因，很多优秀的领导者和企业家都是ENTJ类型的人，如埃隆·马斯克、杰夫·贝索斯等。
但ENTJ类型的人也有许多不足之处：
1. 过度自信。他们相信自己的看法总是对的，甚至不愿听取别人的建议。
2. 偏执。当他们强烈相信某种事情时，往往会拒绝接受其他人的证据和观点。
3. 容易压倒他人。由于他们天生的领导才能，很容易把自己的意愿强加给别人。
4. 不太会顾及他人情感。他们通常在处理问题时着眼于结果，而不是过程。这使得他们看起来很冷酷无情。
5. 自以为是。ENTJ类型的人讲究效率和实用性，但他们通常会忽略其他更加重要的因素，比如道德和感情等。
以上是ENTJ类型的人的优缺点概括。与ENTJ前男友的交往中，我也深刻感受到了这些特点和不足。
1. 坦率直白的个性是优点，也是缺点
我的前男友总是非常坦率，他认为说谎是一件非常不道德的事情，并且也不愿欺骗我和别人。但是，当他不喜欢一些东西时，就会直接告诉我，甚至批评我。有时候这种坦率过度会让我觉得有压力，感觉他对我的批评不停止。
2. 优秀的组织能力和决策能力
我的前男友总是很善于组织和管理，他总能提前计划好我们的行程，并且也会给我制定规划。他也总是能够做出理性的决策，帮助我们解决一些问题。
3. 不愿接受其他人的意见
我的前男友喜欢自己做决定，就算有时候他做出的决定不好也不会接受我和其他人的指导。这使得他在工作中显得很固执，不容易调整方向。
4. 接受失败是一件难事
一个ENTJ类型的人追求成功，这也让我的前男友想要胜利。但他经常失败，但是他好像从来没有为失败做准备，所以他可能会感到很失落。
虽然ENTJ类型的人有许多不足之处，但在我的前男友身上，我也看到了他的优点和价值。他的坦率让我始终知道他对我的态度和想法，他的组织能力和决策能力更是让我们牢固而坚实地走在一起。他也尝试去改正自己，比如在新的东西上接受别人的建议，学会为别人着想。
因此，虽然ENTJ类型的人往往有很多不被接纳的特点，但这并不妨碍他们成为成功的领导者。