ENTJ，该类型常被称作“指挥官”，是Myer-Briggs职业性格测试中的一种类型。根据百度下拉搜索词，我们可以看到，“entj太强”、“ENTJ优缺点”等搜索热度较高。作为职业性格测试中最具领导能力、号称是CEO最爱性格之一，ENTJ的确有其闪光点，不过对于其在职场中的发展过程中所面临的困境以及注意事项，我们同样不能掉以轻心。
职场优势
1.领导力：ENTJ型人物具备高度的领导才能，他们通常有着长远的视野，可以为自己的团队和公司制定一份清晰而富有远见的战略规划。他们的坚定心态、果敢决策和果断行动，使他们成为了领导地位的理想人选。
2.创新能力：ENTJ在职场中充满了自信和决心，这种特质使他们往往能够独立思考、改变现状，并开创全新的可能性。
3.冷静理智：ENTJ天生理性逻辑型，思维冷静而有条理。工作中，他们通常表现出对紧急情况的镇定、思考的清晰和专心致志。
4.利他主义：ENTJ在多数情况下是富有同情心的人，他们愿意协助别人，关心员工，提供反馈并给予鼓励。
职场挑战
1.自大与固执：即使对于拥有大量经验的ENTJ来说，他们仍可能忽略自己可能会犯还未出现过的错误的风险。他们往往坚信自己的方案就是最佳的，并不惜一切代价去捍卫和支持自己的方式。
2.缺乏耐心：ENTJ性格坚决决定了他们倾向于快速解决问题，但事实上，某些问题需要耐心和时间来解决。这一点对于那些需要仔细分析、说服他人或者更好地完成任务的情况来说尤为重要。
3.情感驱动：ENTJ个体通常不是以情感为驱动力，而且在商业环境中，他们也总是把情感因素排在后面。这导致他们可能缺乏社交技巧和人际交往的能力，因此在处理员工和客户的过程中容易出现问题。
4.强势风格：ENTJ在职场中适用于领导地位，但对于那些与他们讨论决策、争议或批评自己的人，会显得有些强势。这也是一个需要注意的问题。
虽然ENTJ性格同样具有缺点，但总体来说，在职场中成长和发展对他们来说是一件容易的事情。如果ENTJ能够意识到自己的优缺点，并时刻保持谦逊和敏感，那么他们将会享受到许多走在前列的机会。