Entj是很多人心目中的成功者代表，他们是可能性掌控者、领导者、商人和实干家。这种类型的人普遍很自信、有主见、果断并富有创造力。ENTJ类型具有一些深层的特质，这让他们经常钦佩自己并且想要一直保持领导地位。这篇文章将探究ENTJ人格特点及其优缺点，帮助我们更好地理解他们。
ENTJ定义
ENTJ是Myers-Briggs类型指标的代表之一，代表外向、直觉、思考和判断四个词语的组合。ENTJ是十六种人格类型中其中一种，他们通常被描述为冷漠、独立、自信并且是领导者类型。ENTJ喜欢放手管理，希望下属们能够完整的完成任务，压力大时也会瞪出精神来。
ENTJ人格特点
1.逻辑性、理性
ENTJ很珍视逻辑、事实和真相，他们喜欢通过逻辑来解决问题，有时候因此会显得冷酷无情。但他们很少讲假话，对任何事物都保持警醒。
2.文化水平高
ENTJ在他们所做之事方面有广泛和深入的知识，并且喜欢接纳新的思想、经验和见解。因此，很多时候，在群体中他们显得很高傲，并且有点目空一切。
3.冷静坚定
ENTJ通常是思维柔性和身心情感非常稳定的人，这使他们特别能够管理和控制自己的情绪，从而更好地驱动组织完成任务。
4.天生领导者
ENTJ通常是非常好的领导者，因为他们寻求成就和卓越，并且通常能够通过鼓励他人、控制和指导达到这个目标。因此，在事业和职业生涯方面，他们是很成功的，被赞誉为商界的领袖。
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5.目的明确
ENTJ注重效率、实效性和目的性，他们很难接受优柔寡断和无力判断之人。他们可以很清晰的认识到，未来的前景如何发展，并能根据这些发展推断出成功政策。
ENTJ优点
1. 自信
ENTJ通常相信自己，相信自己的判断，并且坚信自己的能力。这种自信使得他们很难去恼怒或让人轻易地影响他们的决策。
2. 坦率
ENTJ是直言不讳的人，他们坦率和直接的风格使他们成为了更好的沟通者，并且让他们更容易得到别人的尊重和信任。
3. 任务驱动
ENTJ一旦下定决心，就会全力以赴去完成任务。他们能够设定目标并最终使其实现，这使得他们在职业生涯中非常成功。
ENTJ缺点
1. 控制欲
ENTJ认为领导权利已经毋庸置疑，他们有时会沉迷于控制身边的事物，无法容忍管理其他人的不成功。
2. 缺乏公平
ENTJ很容易会因为他们看重的价值观与其他人看重的不一致而将其人性化或奉若神明。这意味着他们可能没有那么公正和客观去看待问题。
3. 不善于自我反省
ENTJ因为情感方面的占主导地位,需要更加勇于去接触并承认所犯的错误，同时从中出经验教训转化为未来优秀之处。
ENTJ是一个极具人格特色和个性的类型，他们的领导能力和任务驱动使他们成为商业、社交和职业生涯中成功的代表。然而，他们的自恋和控制欲也使得他们可能倾向于对其他人骄傲，难以接受批评和反馈，并且在处理事情时可能缺乏一定的公正性。了解这些特点可以帮助生活和工作中与ENTJ交往的人更好地与他们沟通和交流，同时也能让其他类型的人更好地理解ENTJ。