ENTJ是指Extroverted（外向），Intuitive（直觉），Thinking（思考），Judging（判断）四种属性。ENTJ型人具有领导才能和独立性强的优点，而且非常注重结果，喜欢追求卓越。当然，他们也有一些缺点，比如难以接受失败，情感表达不够细腻等。下面我们会从多个角度去对ENTJ型性格进行深入剖析。
1. 测评模型
利用MBTI（Myers–Briggs Type Indicator）测评系统进行entj型性格测试。这种测评系统是由凯瑟琳·布里格斯-迈尔斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发的。它主要通过问卷调查探测受测者的人格类型，包括性格、行为习惯、应对方式等。在测评结果中，Entj型通常倾向于思想清晰，做决定果断，具备领导才能等特点。以下是百度下拉搜索关于entj型性格测试的热词：
2.性格特点
entj型性格人具有较强的组织能力和领导才能，常常在团队中成为领袖角色。他们喜欢制定目标并追求卓越，是積極、自信且目標明確的一群人。
同时，entj型性格的人也缺少耐心和细节掌控能力。在快节奏的环境下，他们会显得更加突出。进一步的，他们也会因为宣泄情感不到位而被认为冷漠，这就容易与其他人产生矛盾。
3.职业发展
Entj型的人适合成为企业家、企业领袖、销售人员、领导者等行业。多数ENTJ型个体能够长期保持积极沟通，对待工作极其努力并取得成功。可以说，他们非常适合成为一个有远见的首脑或高层领导。
比如，美国前总统奥巴马就被认为是Entj型人格，他在各种高压状态下保持平静，并且因其完美的演讲技巧而广受赞誉。
4.个人补充
我自己的经验表明，Entj型的人确实有领导才能和组织能力。但是，我也曾见过一些entj型人，他们在处理情感问题和与他人交流方面有困难。从我的观察来看，他们需要更关注身边其他人的情绪和感受，改善自己在社交方面的缺陷。
每个ENTJ型人格个体都有其优秀的一面和可改进的地方。我们可以通过多次测评来了解自己，更深入地开发优点，改善缺点来不断提高和成长。