Entj人格类型是指外向、直觉、思考和判断的人。他们非常有决断力，通常能迅速找到解决问题的最佳方案。江湖上传言，这类人被形容为“大角色”。现代社会企业和组织大多数都是由Entj领导的。Entj人格类型在很多方面都表现出了强大的个人能力和特点，然而在这其中，他们的自尊心却太过强烈，成为了他们的弱点。
自信
Entj人格类型的人通常具有非常高的自信水平，他们自视甚高，并且确信自己是出色的管理者和领导者。他们有着积极进取的态度，喜欢接受挑战，展现出超强的表现欲和完美主义倾向。因此，在工作中，他们通常会在重要场合出现自信过剩的情况，一旦遭受失败，他们的自信心就会受到极大打击。
权力
Entj人格类型通常有一种渴望掌握控制权的强烈欲望。他们不仅勇于掌控事物，而且还有把握实现目标的能力。这种个人主义在某种程度上往往导致了他们有些太过高看自己；Entj人格类型的人认为，权力和掌控是管理与领导工作中不可或缺的基础条件。
掌控
Entj的独特优势之一是其掌握管理和领导职业的能力。为了培养如此强的掌控欲望，Entj常常应该强化专业知识和技能，如有效的交流技巧、统计和分析方面的专业知识，以及清晰的思想和判断。但是由于这种掌控欲元素，他们很少被推选成员工代表，他们通常被视为具有相对较高的形式化权力和实官威信和财务控制，或统帅其他新人的潜质。
从以上讨论可以看出，Entj的自尊心的确往往太过强烈，这可能大大削弱他们在工作中的适应性。如果不考虑这点弱点，Entj可能会走向自我意淫的区间，也可能会给自己和别人带来困扰和伤害。最好的做法是，学会如何根据不同的环境提高自己的表现和技能，而不是依赖于对纯粹个人主张的强调。
每个人的人格都有其优越性和弱点。开放心态、自我审视和温柔尊重他人可以使我们从我们的不足处学习提高，建立更好的人际关系和职业生涯。