MBTI是一种最常用的性格测试工具，通过这个工具我们能够了解个人不同的性格特征以及职业规划。在16种不同的类型中，有一个被称为驱动力型（ENTJ）的人格类型，他们通常被描述成自信、果决、控制力强，非常善于处理问题。本文探讨这种人群的形象和特点。
外表显得自信
ENTJ是在过程管理模型中最具有关键扮演角色的人之一，他们非常善于让团队达成目标。他们会为了自己和他人的利益而不断努力，因此公认为极具实力与影响力的领袖。ENTJ表现出来的冷静、自信、果敢和聪明，都深深吸引着人们；他们总是那样的从容镇定，行事果断，让人觉得即使发生什么意外，他们也能够轻松应对。
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其次，entj通常是用头脑思考问题的，他们对知识的热爱，使得他们成为自学的高手。他们很难接受没有逻辑证明的理论，他们需要一定的逻辑规则和事实支持。因此，在寻求数据方面，ENTJ是非常严格和精确的，这也是为什么ENTJ通常会在公众部门和企业中担任关键角色。
勇于接受挑战
ENTJ是一个不会害怕面对挑战的人。如果事情变得复杂、困难或者危险，他们不会屈服，而是寻找答案并通过行动来解决问题。他们喜欢尝试新的方法并愿意承担更大的风险。这是因为他们相信只有通过这种方式，他们才能够达到最后的目标。无论是在工作还是生活中，ENTJ通常都会表现出这种特点，并因此取得很好的成绩。
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ENTJ通常有很高的自尊心和自信。他们很清楚自己的强项和优势，对那些没有经过了解和了解他们的人很有抵抗力。因此，在以前的交流中，一些不熟悉ENTJ的人可能会觉得他们自以为是、无情无义。不过当你真正了解他们的时候会发现，他们之所以这样表现是因为他们希望能够很好的完成他们需要做的事情，解决问题和达成目标。
聪明而世故
ENTJ在两个领域中表现出强大的能力：人力资源和管理。他们善于甄别和选择人才、发掘员工潜在的创造力，并鼓励他们创新、创造。同时，ENTJ也通常拥有良好的人际关系技巧，在商业领域或政府部门都具有很高的影响力。
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我们可以看到，ENTJ是一种非常独特的、具有特殊性格的人群。虽然他们可能表现出来看起来傲慢、自负的态度，但是这并不代表他们不可亲近。只要花一些时间来了解他们，你就会发现这些人是自信、坦率、踏实、忠诚、有社交技巧和充满智慧的人。如果你以这种方式来接近他们，那你将会获得一些重要的帮助和指导。