ENTJ型人格是Myers-Briggs人格类型分类法中的一个类型，ENTJ代表了在多数情况下具有战略、直觉、规划和领导才能的人。他们也被誉为“指挥官”和“CEO型”，因为他们通常非常自信、果断、理性并擅长领导。到底ENTJ四功能是什么呢？让我们来深入了解一下。
思维（ENTJ性格特点）
ENTJ类型的人通常是很有竞争力的，他们寻求成就和成功，并且对自己的想法和目标充满热情。他们非常理性，倾向于处理事情时采用逻辑和分析，喜欢运用自己的批判性思维解决问题。
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统领（ENTJ领导才能）
作为领导者，ENTJ具有确定性和行动力。他们能够快速地做出决策，并通过思考和有效地组织资源来实现这些决策。他们通常是使命驱动型人物，他们会履行他们的责任并确保目标实现。ENTJ会这样想：如果我不亲自实现/领导它，那么谁能够做到呢？
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情感（ENTJ情感管理）
与ENFJ相比，ENTJ往往不是情感执着型人物。这并不意味着他们没有情感，而是他们不会总是把自己情感暴露出来。然而，他们仍然具有热情和感性，并可能表现出丰富的情感和同理心。当他们感到爱或被爱时，他们很容易变得温柔。
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感性（ENTJ直觉）
ENTJ类型的人常常运用自己的直觉感知事物和情况。他们喜欢思考未来，并考虑可能的情景。虽然他们非常理性，但在确定策略时，他们也会运用自己的感性，并考虑情感因素。
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站在企业眼中，ENTJ具有战略性思维和快速有效的解决问题的能力，这使他们成为组织领导者和重大项目负责人的理想人选。他们趋于喜欢成果和需要取得成功，他们想要看到事情快速地达到结束，但他们也会大方认可个人成就的价值。这种努力使他们在工作中追求最高效益和最高效率。
“ENTJ四功能”其实并不只是四个不同的箱子，它们是紧密相连的，并在ENTJ的性格特点中形成协同作用。稍加分析和剖析，可以帮助我们更好地了解和应用这些特点，促进我们的个人和职业发展。