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ENTJ，是指外向、直觉、思维、判断四种属性的人格类型。他们很自信，思维能力强，喜欢规划和领导，并具备卓越的高效管理能力。在职场上，entj是非常令人敬畏的高能工作者，他们总是能够以最快的速度完成工作，并沟通得非常清晰明了。他们追求卓越的表现，倾向于挑战难题，从不逃避困难。
一、entj的优点
1.高效管理能力
entj天生就是高效的管理者。他们知道如何分配时间和资源，最大化利用每一个机会，使得整个团队都达到最佳状态。在工作中，他们可以清晰地制定计划，有效地分配任务，地位、薪水和赞誉等都很高。
2.决策力强
entj的思维理性化，在决策的时候看重事实和数据。他们能够快速分析状况和对策，更加高效地做出决策。同时，他们具备领导才能，能够引导团队一起将计划落地。
3.胸怀大志
entj的性格总是充满了野心和激情。他们雄心勃勃，不愿意被拘泥于一些小目标。在entj眼里，如果你不能追求更高效率的成功，那么这种成功也别提。
二、entj的缺点
1.过于理性化
entj在工作中可能会过于理性，忽略掉人情味和感性因素。在一些非常重要的决策中，entj往往只看数据和事实，而忽略掉其他方面的细节，这可能会让entj失去成功之路。
2.过分高傲
由于entj的特点，他们往往表现得过于自信，甚至有时候会显得高傲。这种过度的自信有时候会给周围的人带来压力，并且entj有时候会容忍对自己极度独裁的方式。
3.不够圆滑
entj的缺点之一是缺乏一些灵巧和说服力。这些有时候会导致问题和弱点的解决，从而造成惹恼其他人或者无法达成某些目标，这将减少他们的领导力和影响力。
三、如何成为一个高效的entj
1.要克制自己的傲慢
entj需要从一些小事开始，逐渐走向更加谦虚和平衡。他们应该与员工相处，并诚实地交流信息，了解每个人的需求和情况。这样做有助于建立信任和感情联系，从而让人们变得更加容易和entj一起共事。
2.保持开放心态
entj不能停留在过去，他们需要保持开放心态，并学习如何从失败中学习反省，以及不断改进。需要倾听别人的想法和建议，提高个人效率和团队整体能力，以达到成功的目的。
3.学会爱沟通
对entj来说，沟通是非常重要的一环，他们需要多说少做，大胆发表个人观点和看法，尽量避免给团队带来混乱和误解。同时，在开会谈话环节时，要注重对方感受，学会换位思考，同时做好心理沟通与言语的技巧。
entj是天生的领导者和高效的管理者。然而，作为高效的entj也需要不断提高自身的能力和修炼实战技巧，才能在职场中不断发光发亮。因此，相信只要我们不断努力、不断学习，就能够成为一名出色的entj，最终实现职场走向大成功的梦想。