（特长、职业、情感）
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entj是MBTI性格类型中最被称作“掌控者”的人，他们通常表现为自信、果断、决策力强、口才佳、目标导向型等特点。那么，对于这群以掌控为荣的自我塑造玩家，掌握他们的职场技能、情感驾驭和相处技巧，我们了解多少呢？
一、特长：巧用思维，《破冰》里的金主助推
entj掌控者的思路清晰而快速，他们具有掌控局面、分析问题并提供有效解决方案的特长，同时具备推销能力和修辞手段。因此，entj的优势有以下几方面：
1.深思熟虑的头脑
在思考问题时，entj会把所有可能性考虑进去，并对每个细节进行分析，做出全面而准确的决策。与其他职场上常见的多数主观定性决策不同，entj的坚定态度使得他们在高风险和重要场合下做出更好的判断。因此，他们天生就适合当团队领袖或决策者。
2.辩论能力、洞察力、分析力
entj能够在许多情境下表现出坚定决心、迅速行动和对细节的重视。由于其显著的沟通和协调能力，他们往往成为企业拓展、市场营销和销售领域中的佼佼者。该类型还通常拥有很高的执行能力，可以带来一系列的好处，例如在快速成长的正确路径上作出明智的投资和判断性决策。
3.敢于接受挑战
通过与oppositions（对立者）交涉和竞争，entj往往会借此机会优化他们的计划，并提供更加精密的方案。这个兼具竞争力和机智的角色为他们的职业生涯注入了强烈的动力，也为他们带来了更多值得信任和尊敬的机会。
4.领导潜质
在需要领导能力和才智的职场中，entj通常是关注焦点。他们具有高度的自信和自我驱动力，以达成他们的目标并化解挑战。因此，他们最适合领导创新性和担任管理层岗位，而且可以从团队成员那里赢得尊重和佩服。
案例：让《破冰》剧本走向巅峰的金主entj
在国内电视剧圈，存活艰难罕见的剧本《破冰行动》成功地捷足先登，并掀起了一场可喜的收视狂潮。这部剧的制作方，在百忙之中给观众留下了一个深刻印象：Paul Zaentz会谁都敢请，只要别来爱钱。这个legendary figure在《破冰行动》的制作过程中，发挥了令人敬佩的作用。
他的追求不仅仅停留于投资和盈利，更致力于推进剧本的策划和创新，他嫌弃浅薄的角色撑不起全剧，才会提议：“让我们减少角色人数，集中发挥出核心人物的作用！”这样一来，整部剧《破冰》就可以更加精彩地呈现出每一位角色的内心世界。而这样的成功，正是得益于regal的entj性格特点，同时也昭示出，为电视剧行业做出突出贡献的entj型人物并不在少数。
二、职业：毫无顾忌的激情型掌控者
掌控者entj型的人需要应对自己和他人的工作方向和表现。从他们的个性特征、职业能力和职业动机等方面考虑，这群人对于职业有以下信条：
1.开拓自我形象和推进自我成长
由于这种类型具有追求完美和充分发挥自己优势的特点，所以他们对自我的品牌形象有着比较高的要求。除了注重工作技能的提高外，entj型的员工还应该学习表达和管理自我的能力。他们通过适当展示自己的才华来赢得机会，并强调自己的资源丰富，获取职场的成功和声誉。
2.借鉴失败而不放弃
由于其目标导向的本性，entj在职场的开始并不可能像他人那样踏实进入。他们通常会更频繁地尝试、失败和再次尝试，以直到他们找到正确的方法并做出优秀的表现。就如同《帝国时代》创始人盖姆·桑迪说的那个故事： “我曾经浪费了许多时间活着，但做出的一些决定让我感到有收获。”
3.要让好处最大化
在保障团队目标和个人成长方面，往往会发生冲突。在处理这种情况时，entj通常通过合理分配工作和实现kpi来满足双方的利益。为了更好地管理您的人际关系并发挥您的职业潜力，您会希望定义适当的目标，并启动积极而务实的方式。
4.要有信息智商
所有职业场景中，绝大多数与信息流动相关。因此，建立起有效的网络、社交和品牌影响力非常重要。entj通过使用现代工具学习和消化数据、信息和知识，来提高职业效率和拥有竞争优势。
三、情感：冷静、理性的轻浮型INFP
相比于我们常用“喜欢掌控”的表述方式，entj在情感和人际交往方面则是另外一批类型的“轻浮”对象。在人际关系中，entj通常会有以下特点：
1.个人需求
entj更多时候是注重自己的贡献和价值，而非关心与他人的感情互动。这也表明了他们在谈到私人问题时可能会显得不够敏感或者不够关心。
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