在招聘过程中，很多人会通过MBTI性格测试来了解应聘者的性格类型。其中，ENTJ性格类型常常被视为成功型人格，因为他们具备领导力和创新力，并非常适合管理和决策。那么，在招人时，entj招人喜欢吗？本文将会从entj性格特点和优点两个方面来分析。
entj性格特点
首先，entj为外向型性格，善于交际并富有自信。他们通常很擅长与人沟通，并能够在社交场合中脱颖而出。这一特点在招聘阶段就显得尤为重要，因为招聘人员需要具备良好的交流和团队协作能力。
其次，entj性格具有显著的决策力和组织能力。他们以目标为导向，能够做出明智的决策，并将这种决策付诸实践。此外，entj通常可以发挥出领导才能，因为他们勇于承担责任并愿意采取积极的行动。这种决断力和领导才能在企业管理和领导岗位中显得尤为重要。
最后，entj性格具备出色的分析能力和创造力。他们能够迅速分析信息，并基于这些信息做出决策。同时，他们还拥有强大的创造力，能够在设计方案中融入独具匠心的元素。这种分析力和创造力在企业的开发和创新中十分重要。
entj性格优点
entj作为成功型性格之一，其优点在于我们可以从多个方面来考虑：
首先，他们十分理性且有条理。在招聘过程中，这种优点通常能够帮助招聘人员进行准确的评估，对应聘者的实际能力和潜力进行有效的分析。
其次，entj性格非常果断，善于做出决策，而这是企业领导者不可或缺的一个特质。在以时间为成本的市场中，那些能够快速、准确地做出决策并将其付诸实践的企业领导者往往能够在竞争中立于不败之地，快速成为市场领袖。
最后，entj性格善于发掘出问题中的机会。在企业中，不可避免地会出现危机或挑战，而entj会从中找到机会，为企业发展带来新的动力。
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作为MBTI性格类型中的成功者，entj的性格特点和优点普遍受到了雇主的欢迎。在招聘过程中，如果应聘者具备这种性格，那么他们很有可能成为企业的佼佼者，并为企业发展带来新的贡献。