MBTI人格类型学是一种流行的人格分析方法，它帮助个人更好地理解自己和与人交互的方式。其中，ENTJ是指外向、直觉、思考、判断的人格类型，这种类型的人天生就具备领袖气质，是成功的职业和企业领导者的常见类型。其中，ENTJ总倾向37.8的人更加突出这些特点，并且在掌控自己的生活和事业方面表现出色。
（ENTJ总倾向37.8的优点）
一个ENTJ总倾向37.8的人在个人和职业生活中拥有多种优点。例如：
1. 鼓舞他人：由于其天生的领袖能力和强大的个人魅力，他们很容易激发他人的工作热情和动力。
2. 执行力强：ENTJ总倾向37.8的人非常果断，而且总是寻求建立并实现目标的最佳方法。他们追求效率、精益化和客观性，并向团队成员传递高标准和动力。
3. 分析周到：这些类型的人善于沉淀真实性和有效性证明，并善于从数据分析中推断出最佳。他们重视思考、决策和规划，而不是单凭直觉行事。
4. 看到全局：ENTJ总倾向37.8的人不仅突出细节，同时还注重社会与文化方面的问题与结果预测。他们确保方案和决策符合伦理、道德和战略目标，同时考虑各种利益相关方的留白和回馈。
5. 自我自信：这类人有很强烈的自信和自我价值感，因此不害怕在关键时刻承担更大的责任和风险。
（ENTJ总倾向37.8的弱点）
当然，ENTJ总倾向37.8的人也会有一些弱点。
1. 仓促决定：由于其强制性、果断和果敢等个性，ENTJ总倾向37.8的人通常都会迫切而快速地做出决策。有时，这些决策可能会忽略寻找更多的信息和资源去支持决策，以便于得到更全面的建议和概念。
2. 不容易听别人讲：这种类型的人往往更加强调自己的想法和计划，不太善于聆听他人的看法和建议。因此，他们有时会忽视或低估了来自团队成员和社交事件的价值观以及其他角度的看法。
3. 刻板印象：有时，ENTJ总倾向37.8的人可能会对那些与自己想法和观点相矛盾的个人抱有刻板印象或不公正的偏见。这种情况常常在他们遭遇挫折或者反对的情况下发生。
（如何利用ENTJ总倾向37.8的优点赢得成功）
为了从ENTJ总倾向37.8的优点中受益，需要注意以下几点：
1. 保持开放性：要保持接受他人不同看法并积极聆听意见的姿态，包括与他们自身的观点不同的人。在决策基于事实和证据之前，最好收集双方都同意的支持文件。
2. 乐于分享：这种类型的人应该学会在团队中展现自己的个性和领袖风范，并分享自己的知识和经验。可以更好地激励团队并促进团队的合作和凝聚，迅速达成更高效的工作状态。
3. 看完整的图像：ENTJ总倾向37.8的人应当在依据数据分析及时、准确地形成自己的看法和决策之前，广泛考察和理解全局。聚焦于以人为本，并考虑工作产生的各种影响。
4. 自我反思：最后，这种类型的人应该学会更有意识地进行自我反思。将管理和领导方法的优缺点仔细加以分析，及商务技巧不断修正以适应市场演变。由此，可以发现阻碍个人进步和成功的因素，并采取措施来纠正和扭转不良趋势，以实现个人和组织的目标。