MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator，是一种测量人格类型的标准。通过对人的个性和认知方式的认知，将人们分为16种不同的类型。其中，ENTJ和ESTJ两种类型都是属于“执行者”类型。然而，为什么ENTJ比ESTJ更受欢迎呢？本文将从两种类型的特征分析，以及社交实践中对两种类型的偏好等角度入手，为读者解答这一问题。
一、ENTJ和ESTJ的区别
1. ENTJ
ENTJ是一种极具领导力和组织能力的人格类型。他们通常非常聪明、有创意，善于从事策略制定和组织管理等工作。在企业或团队中，ENTJ常会发挥非常强劲的领导力、组织能力以及创新思维。而且，由于他们具备较强的洞见和目标导向，因此在管理大型计划时很多时候被视为最佳选择。
2. ESTJ
ESTJ是一种非常务实、有责任感的人格类型。他们重视传统价值观，注重秩序、规律和规章制度。在管理和工作方面，ESTJ往往表现得特别出色。他们准确的逻辑思维能力、对细节的关注以及快速决策能力让他们在工作中展现出很高的效率和实践性。尤其是在组织管理、安排人员、制定计划等方面，他们往往能够脱颖而出。
二、社交实践中的偏好
1. 讲究方法论的ENTJ更易受欢迎
在社交实践中，ENTJ和ESTJ之间也存在显著的差异。理查德·斯蒂文森(Richard Stevenson)的研究揭示，ENTJ相比ESTJ更喜欢与其他人一起分享自己所学到的新方法或技术。这并不意味着ESTJ缺乏对方法和技巧的追求，而是因为ENTJ更容易通过独立思考和创造性问题解决能力，从实践中获得新的经验和知识。
2. ENTJ更具有激情和魅力
此外，ENTJ与ESTJ之间的另一个显着区别是，前者更加擅长在群体中表现出自己的能力和领导潜力。相比之下，ESTJ通常更倾向于遵守规章制度和秩序，并且在团队中表现出比较稳健的领导风格。在社交方面，ENTJ往往比ESTJ更加具有魅力和激情，能够赢得其他人的信任和感情。
三、为什么ENTJ比ESTJ受欢迎（百度下拉搜索词）
最后，我们也可以从网络搜索的角度来探讨为什么ENTJ比ESTJ更受欢迎。以下是百度下拉搜索的一些相关话题：
1. ENTJ高EQ
2. ENTJ领导风格
3. ENTJ特点与缺点
4. ENTJ职业选择
5. ESTJ典型代表
6. ESTJ是什么意思
可以看到，百度用户对ENTJ的关注度明显要高于ESTJ。这也表明，在MBTI人格类型中，ENTJ具有更强的吸引力和价值，更容易被社会接受和认同。当然，这并不是说ESTJ没有他们自己的特点和优势，只是在一些特定环境下，ENTJ的个性更容易被接纳和赢得信任。
MBTI人格类型虽然不能完全描述一个人的全部特征和行为，但是它确实是一种有用的思考工具。对于ENTJ和ESTJ这两种类型，我们可以看到他们在职业发展和社交实践中都可以表现出非凡的优势。但是最终的选择应该取决于个人兴趣和经验，不应过分追求标签或模板式的分类。只要我们尽力发挥自己的优势，做出自己认为正确的事情，就一定能获得成功和成就。