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乔布斯是一个具有传奇色彩的人物，他的创新思维和对于苹果公司的领导才华为全球所瞩目。他的人格类型是ENTJ-A，也被称为指挥者型人格。
ENTJ-A类型的人通常具有创新思维，坚定的决策能力以及非凡的领导才华，这些特点都体现在了乔布斯的身上。他不断地探索新的市场机会，并勇敢地迎接大胆的挑战。他的严格要求和技术上的执着也是出色的领袖品质的体现。
乔布斯是一位极具远见卓识和创新思维的商人。他在美国各地演讲鼓动人心，在各种技术产品上推崇自己的创新设计，并在苹果公司中不断将这些创意付诸实践。他曾被贴上反传统、傲慢、甚至自毁倾向的标签，在他的人格类型中体现出的锐利和决断力也将这一点体现得淋漓尽致，他明确而果敢地殊途同归，尽管他遭受过多重的打击和挫败。
与乔布斯同类型的人们显然拥有着很多生活方面的成功表现，尤其是商业领域。他们往往能够以更好的视角洞察企业状况并提前做出有效的决策，获得巨大的成功和收益。世界上有很多以ENTJ-A类型为优势的创新商人，如泰勒·斯威夫特、丹尼尔·科尔等。
然而，ENTJ-A类型的人存在着容易忽略环境和难以理解他人的缺点，以及他们的强势和霸道的个性可能会引起其他人的不满和反感。乔布斯正是因为这些问题而与公司内部的其他人产生了冲突，最终导致了他离开苹果并被迫创办成功的 NeXT 公司。
在这样一个不断变革的世界中，ENTJ-A类型的人确实对于领导力和商业成功有一定天赋。这种类型的人需要不断学习和发展自己的短板，尤其是历经失败和磨难之后，才能够更好地发掘自己的潜力并成为杰出的领导者。