在现代企业管理中，很多公司都会采用心理测评来辅助职业发展规划和人才选拔。MBTI性格类型标准也成为了众多企业中最普遍使用的一种心理测评工具，而其中，ENTJ类型作为十六种品类中的一种，具有着重要的意义。本文将深入探讨企业中entj类型的特点、其职业形象和如何利用entj类型的优点来实现更好的职场成功。
一、entj类型的特点
ENTJ，即外向、直观、思维和判断，是矢志达成目标的领导者。以下是entj类型的主要特点：
1.领导能力强：entj类型通常具有非凡的领导能力，善于指导和管理团队。他们对自己和他人有很高的期望，并能够有效地塑造组织和团队。
2.决策果断：entj型的人通常会快速并准确地做出决策，并迅速行动。他们不喜欢过度犹豫和拖延，而是喜欢通过决策和行动来达到目标。
3.独立性强：entj型的人往往有着强烈的自信和独立性，趋向于以自己的方式工作。他们不喜欢被人给予过度的约束，并希望掌控自己的工作。
4.坚持目标：entj型的人通常会定下长期的目标，并通过明确和极富动力的计划去实现它们。他们非常重视自己的使命感与目标感，并为之付出最大的努力。
二、entj类型的职业形象
1.企业管理者：由于其强大的领导能力和决策能力，entj型的人在企业管理和领导职位上非常成功。他们通常能够很好地组织并推动整个团队一起前进，确保事情得到圆满完成。
2.顾问：entj型的人在咨询行业中也大有作为。具备敏锐的洞察力和对机会的把握能力，他们是完美的顾问和商业领袖，能帮助企业实现目标并取得更高的战略成功。
3.法律职业者：由于entj型的人善于分析问题、精细思考，并善于处理复杂情景，因此他们在法律领域中也非常成功。
4.金融行业：entj型的人对财务管理有丰富的经验和敏锐的洞察力，能够作为成功的金融专家，帮助公司制定更好的财务策略，使其获得稳健的经济增长。
三、如何利用entj类型的优点达成职场成功
1.借助领导能力：entj型的人拥有非凡的领导才能和领导感。因此在职场上，他们可以发挥自己的领导能力，指导团队并推动整个企业向前发展。
2.提升执行速度：entj型的人在职场上，能够快速做出决策，并迅速行动，这使他们往往能够顺利地攀升到高度领导岗位并取得成功。
3.开放与改进：entj型的人往往会以自己的方式完成工作，不过，在一个团队中，他们需要运用一种新的方法：聆听与合作。因此他们要注意接受他人的观点，并时刻准备协作。
4.加强谦逊：虽然entj型的人独立性较强，但在职场中，他们只有带着谦逊和包容心态才能赢得信任与合作，以便更好地领导团队完成更高的目标。
entj类型是一种非常重要的性格类型，它有着强大的领导能力、决策能力和独立性，能够帮助人们在职场中取得成功。同时我们也需要承认，每个人都有自己的个性和特点，所以通过了解entj类型对职场成功有何益处，有助于我们更好地把握自己的职业方向和职场发展机会。