ENTJ人格类型是近年来越来越受到欢迎的人格类型，他们通常具备睿智、果断、自信、目标实现和领导特质。对于那些想要成为成功领导者的人来说，学习ENTJ可能是一个不错的选择。
在本篇文章中，我们将探讨ENTJ人格类型想要成为一名成功领导者所需要的相关建议。
提升领导能力
对于ENTJ人格类型的人来说，最大的优点就是决策能力和领导能力，而对于成为一名成功的领导者来说，恰恰是这两个能力最为关键的。以下是ENTJ想要提升领导能力的相关建议：
1. 开始带领团队：作为一名领导者，身体力行地表现出自己的领导能力是成长的关键。开始寻找自己可以带领人的机会并把他们带到目标实现方向去。
2. 学习领导技巧：从跟随成功的领导者学习领导技巧，如制定目标和计划、有效沟通、赋权和激励员工和解决问题等，可以成为一个更成功的领导者。
3. 参加领导培训：参加相关的领导培训，如工商管理硕士课程、职业发展培训等等，可以有效地提升你的知识和背景。
4. 选择正确的领导风格：要成为一名成功的领导者，正确的领导风格是至关重要的。ENTJ人格类型通常喜欢实行“命令控制”式的领导风格，而现代领导风格已经受到了极大的变革，因此要注意自我反思来确保自己的领导风格是最适合团队和目标实现方式的。
5. 支持自我发展：要成为一名成功领导者，支持自己的自我发展是必不可少的。这包括定期借助反馈，分析自己的缺点，吸收更多的知识和技能以及寻求mentors的帮助和建议。
建立优异的领导者形象
为用人方面提供候选人时，一定对候选人的形象和公共人物形象做出评估。以下是ENTJ想要建立优异的领导者形象的相关建议：
1. 独立：ENTJs常常被视为独立自主的个体，这在领导者形象建立过程中会产生重要影响。作为一名领导者，独立性可以表现出自己的能力，同时也可以使员工感到安心和信任。
2. 接纳挑战：成功的领导者不会避免挑战和风险，而是会利用这些挑战来扩大自己的能力范围和突显自己的成功经验。因此，接受各种挑战并通过努力成长是建立优异领导形象的关键。
3. 追求卓越：ENTJs通常带有追求卓越的态度，这种优异的追求将使他们更接近目标和梦想，同时也会对其公共形象产生积极影响。
4. 与员工建立联系：成功的领导者需要与其员工建立联系和沟通，并以此来发掘你和他们之间的共通点，从而建立良好的关系和形象。
5. 批判性思维能力：ENTJs以批判性思维而闻名，这种能力对于领导者来说非常重要。它可以协助领导者正确认识整个团队和企业，以及优化过程和流程，最终达到领导者的目标和愿景。
在这篇文章中，我们探讨了ENTJ人格类型想要成为一名成功领导者所需要的相关建议。从提升领导能力到建立优异领导形象，都是赢得员工信任和同事尊敬的关键。通过实践和不断学习，你可以成为一个优秀的ENTJ领导者。