MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于Jung理论的性格测评工具，它将性格分为16个类型，每个类型都有其独特的特点和行为方式。这些类型被进一步分成四大类别，即E（外向）和I（内向）、S（感觉）和N（直觉）、T（思维）和F（情感）、J（判断）和P（感知），其中ENTJ是其中之一。
entj是四大类别中惟一一个被称为“指导者”的类型，他们具有旺盛的竞争力和决策能力，善于解决问题并寻找创新解决方案。那么，entj占人口比例多少呢？
据官方数据显示，整个人群中entj的比例约为2-5%。这表明，entj的确是相对稀有的性格类型之一。
然而，在某些领域，尤其是管理、企业家精神和领导力方面，entj的比例远高于整个人群中的平均水平。例如，在美国500强企业的CEO中，92%的人被认为属于T型性格类型(T、F是两种相反的性格类型)中的某一种，其中，entj比例高达26%。同样，在美国总统中，entj的比例也很高，高达15%。
为什么在这些领域中，entj的比例会如此之高？这是因为entj的性格特质使他们在管理和决策方面表现出色。他们运用逻辑和分析能力，做出冷静、果断的决策，不会受到情感因素的干扰。他们往往有强烈的目标导向和自信心，坚信自己可以实现成功。
然而，值得注意的是，一个人的性格类型不应该被简单地用数字来衡量。即使在同一类型中，每个人的具体特点和行为方式也会存在差异。MBTI并不是一种“测试”，它只是一种帮助人们更好地了解自己和他人的工具。如果你是entj或与之相似的人，这并不意味着你一定会成为领袖、企业家或管理者，反之亦然。性格类型只是帮助你更好地了解自己的起点。
虽然entj的比例很低，但在某些领域中，他们却倍受青睐，这表明entj的性格特点是可以在特定环境下发挥巨大作用的。如果你是这种人，那么你可以尝试运用自己的优势，更好地发挥自己的潜力。而如果你不是entj，也不必担心。MBTI不是评判、衡量人的标准，你的性格特点同样有自己独特的优势和魅力。