INTP类型的人是思想敏捷、创造力强，且极度好奇的人。他们总是喜欢重新审视已知的事物，追求更深层次的了解和发现新的知识。这种性格特点使得他们在科学、技术和哲学领域中拥有卓越的天赋和才能。
作为一个INTP，他们可能会遇到成长阶段里的许多困难和挑战。他们经常感到难以理解别人，表达自己的想法和情感。而对于被ENTJ宠爱的INTP来说，这些常常被搭档所欣赏和接受。
获得ENTJ的认同和支持意味着什么？
ENTJ是面向目标、尽责尽责、行动力强的领导者类型，他们鼓舞人心/鞭策员工/推动事业并享受成功带来的荣耀，因此他们认为自己是成功之路上的主角。
ENTJ通常注重逻辑论证和理性思考，但是他们也对创新和科技形式非常感兴趣。ENTJs致力于从思维、领导和创业的角度更好地理解他们自己和其他人。
因此，被ENTJ宠爱的INTP有机会将自己追求知识、思考的过程表达给支持者，并且可以得到令人鼓舞的肯定。他们可能发现自己的想法和讨论被认为很有意思，并给出了建设性的反馈。这对于INTP来说非常重要，因为这可以帮助他们建立起自信心，鼓起勇气去大胆尝试他们感兴趣的领域。
然而，ENTJs也通常倾向于与那些具有目标导向和积极性的人进行合作，而不是过分拘泥于思考和研究的人。因此，INTPs需要平衡自己对新鲜事物的探究和冒险，以及对目标实现的追求。在与ENTJ交往的过程中，INTP需要时刻提醒自己对目标、目的地的策略考虑，同时注重实践行动和落地成果。
被ENTJ宠爱的INTP的优势
1. 对于思考深度的理解很资深：ENTJ欣赏那些深入理解个别问题并探索各种途径的人。因此，被ENTJ宠爱的INTP通常是那些深入探索某个问题/领域并提出新思路或有助于他们实现目标的人。
2. 对于未来的预见性极佳：尽管坚决行动是ENTJ标志之一，但是他们因为专注于目标和长期计划，而有时会忽略一些新的、不确定的局面。而对于被ENTJ宠爱的INTP，他们通常能给出更智慧的建议和更全面的分析，并帮助ENTJ预见并应对风险和挑战。这也源于INTP的弹性思维和突破瓶颈的好奇心。
3. 对于信息整合的能力很强：ENTJ最重视的是信息和策略的整合，因此被ENTJ宠爱的INTP可以为ENTJ提供关键的信息，并帮助他们进行优化整合。在具体操作方面，被ENTJ宠爱的INTP则需要更强的行动性和关注成果的意识。
被ENTJ宠爱的INTP的缺点
1. 缺乏行动力：由于INTP天生好奇心和呈现新颖的想法，他们可能会卡在了研究阶段，而没有实际行动的意愿。如果这种卡顿不加以解决，可能会让ENTJ认为INTP太过于理念化，不够务实可达。
2. 缺乏与人沟通的技巧：虽然INTP是思维敏捷的表现者，但通常也难以与他人有效沟通。他们往往会忽略直接表达和对听众感受的体贴，这可能会导致他们在团队中难以被理解和接受。而在组合成为被ENTJ宠爱的双方时，INTP需要主动学习交流技巧，并应用这些技能来更好地传达自己的想法。
3. 对组织架构和细节的忽视：INTP更喜欢专注于探究新事物，并深入研究各种独特领域。因此他们可能会忽略组织结构和重要细节，无法保持清醒、全局性的视野，这对于ENTS所重视的目标导向和长期视角来说是弱点。在被ENTJ宠爱的关系中，INTP需要加强个人细节意识及其执行力，确保目标计划始终能得到顺利的推进。
被ENTJ宠爱的INTP通常是那些在寻找思想启发、尝试着将这些理论化知识转化为实践和落地成果的人。他们喜欢探索、思考不顾一切，与人协作中更侧重于交流和反思界限，操作层面则更情愿换位思考、合理分配资源。如果搭档双方能够在合作过程中充分发挥各自的优点并加以完善自身的短板，相信将会形成无法忽视的默契，不断为团队整合创造价值。