在MBTI人格类型中，ENTJ类型被称为领导者。他们通常有着强烈的目标意识和决策能力，喜欢掌控局面并且勇于承担责任。因此，ENTJ型的人适合从事很多需要领导才能的职业，例如：
1. 经理人：在企业中，经理人是企业决策层的重要一员。他们需要统筹全局、制定战略，并且负责管理员工和资源。由于ENTJ类型天生善于规划和组织，因此他们非常适合从事经理人的工作。
2. 企业家：ENTJ类型的人天生具备创业的素质，他们勇于冒险，有着极高的自信心和决断力。因此，很多成功的企业家都是ENTJ类型的人。
3. 军人：军人需要具备领导能力、执行力和战略规划能力。ENTJ类型的人在这方面表现出色，因此很适合从事军人工作。
4. ZZ家：ZZ家需要具备出色的沟通能力和领导能力。ENTJ类型的人因为天生善于掌控局面，所以在这方面非常有优势。
通过上述职业，我们可以看出ENTJ型的人天生就具有领导素质。他们能够在高压力的环境下保持镇定，制定出明确的战略，并且游刃有余地处理复杂的问题。但是，在选择从事这些职业之前，ENTJ型的人需要了解自己的兴趣和特长，以便选择一份真正合适自己的工作。
领导者的职业发展之路
1. 神话般的开端：快速的晋升、强大的权利和财富
资深的ENTJ型经理人John从小就表现出了不凡的领导能力，他在学校中是班长，参与了很多社团活动，并且八面玲珑、万众瞩目。在John早期的职业生涯中，他能够快速的晋升, 成为企业的决策层，并且在很短的时间内占据了高层管理的位置，享受着相应的现实利益。
2. 面临的挑战：情绪管理、人际沟通和拓展视野
尽管ENTJ型的人在领导能力和决策能力方面非常出色，但他们也会面临着一些挑战。在John的职业生涯中，他曾经遇到过失误和挫折，这让他对自己的能力和职业发展产生了疑惑。因此，他意识到自己需要更好地管理自己的情绪、发展人际沟通技能，以及拓宽视野。在一次培训中，他通过学习让自己更加冷静和明智地应对场面，并且会与团队中的员工保持稳定和良好的关系。
3. 职业成长：不断学习、提高和发展
ENTJ型的人是不断进取的，他们会积极寻求机会发展自己的领导能力和专业技能。对于John而言，他很快就发现自己需要不断学习新事物并不断提高自己的能力。他进行不断的学习跟进自己领域的发展，参加各种高端培训，拓展自己的思路和视野，从而成为了一位经验丰富的领导者。
总的来说，ENTJ类型的人一般适合从事需要领导才能的职业，例如经理人、企业家、军人和ZZ家等。但同时，他们也需要了解自己的兴趣和特长，同时克服自己的弱点，不断学习、提高和发展，从而获得职业成功。