在MBTI性格理论中，ENTJ被称为“指挥者”，是最具有领导才能和组织能力的人群之一。虽然ENTJ女生在职场中大放异彩，但是她们也面临着诸多问题，其中包括黑暗面。那么，ENTJ型女生黑暗都有哪些表现呢？本文将围绕“斗争”和“偏执”展开探讨，并逐一分析。
斗争
ENTJ型女生总是充满决心和目标感，她们拥有极强的自我意识和推动力，能够在事业和生活中取得成功。然而，这种决心和推动力的来源往往是内心的斗争。在目标达成之前，她们经常会遭遇困难和瓶颈，又或者是被人误解和质疑。于是，她们就会变得非常固执，努力证明自己的价值和正确性，甚至不惜一切代价。比如，在职场中，她们可能会为了争取优秀的机会和项目而与同事们发生冲突，甚至赌上自己的名誉和形象。这些斗争看似英勇，实际上是很消耗精力且容易引发矛盾的做法。
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事实上，ENTJ型女生的斗争并非完全不必要，也并不意味着她们的行为是错误的。职场本来就充满着竞争和斗争，这些挑战也是推动个人成长和发展的助力。然而需要提醒的是，过度的斗争会造成损失和困扰，让自己和周围人都倍感疲惫和焦虑。因此，ENTJ型女生需要懂得度量和平衡，不要让自己陷入无休止的战斗中。
偏执
除了斗争外，ENTJ型女生还容易陷入偏执状态。由于她们具有超强的控制欲和分析能力，往往难以容忍自己和身边的事物出现偏差或者错误。在处理事情时，她们不断地思考和分析，甚至扭曲现实或者误判形势。因此，她们可能会表现出非常极端和偏执的行为，比如：
- 放不下自己犯的错误，反复推敲并且制造自我负罪感。
- 对别人的言行进行过度解读和负面推断，以致于怀疑和忌妒他人的动机和手段。
- 对自己的做法和作品过分挑剔和完美主义，导致无法接受任何缺点和失误。
以上行为均与偏执状态紧密相关，特别是最后一条行为与ENTJ的顽固和倔强个性相呼应。在逼迫自己达成目标时，她们总是追求完美和卓越，往往也逼迫别人达到同样的标准。这种行为自然容易引发争议和矛盾，导致个人和团队的困境。
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在日常生活和职场中，抑止偏执状态的方法有很多，比如改变思维方式、调整情绪反应等。然而最根本的方式是：领悟自己的偏执，逐渐放下过高的要求和不必要的担忧，并建立更健康、积极的心态。只有这样，ENTJ型女生才能摆脱黑暗面的禁锢，发挥出自己的真实优势和个性魅力。
ENTJ型女生是一个非常有感染力和潜力的群体，她们在职场和生活中都能够取得令人瞩目的成就。然而，这并不意味着她们不存在黑暗面。相反，斗争和偏执都是ENTJ型女生需要面对和克服的弱点。通过认识和分析这些问题，每位ENTJ型女生都可以更深入地认识自己，探索自我成长的路径。