作为MBTI人格类型中的实践家和领导者，ENTJ个性的坚定、决断和果断让他们被赋予了“指挥官”的称号，并且在很多职业领域中获得了成功。然而，就像其他任何类型人格一样，ENTJ也有自己的弱点和恐惧，这些恐惧可能会阻碍他们的发展，甚至威胁到他们的幸福感和生活品质。在下文中，我们将探讨ENTJ恐惧在哪里，以及如何应对。
作为掌控型人格，ENTJ喜欢掌握局面并引导团队或组织向着自己设定的目标前进。但是，在某些情况下，他们无法完全掌控事物，并觉得无能为力，这时就会出现心理上的不适和恐惧。例如，ENTJ可能会担心自己无法控制天气造成的工程延误，或者无法改变市场经济中的变化。这种情况下，他们感到失控，可能会出现恐慌和焦虑。
为克服这种情况，ENTJ可以采取以下措施：
- 认识到不是所有事情都可以被掌控
- 学会接受失败和不完美的结果
- 与其他人合作解决问题， 摒弃“一切靠自己”的想法
ENTJ通常非常珍视和关注自己的目标和成就。他们很可能会把自己的价值和成功建立在达到目标上，并把未达成目标看做是失败。
当对目标有所违背或者在尝试过程中遭遇失败时，ENTJ可能会感到被打击和失落。甚至，由于担心无法达成目标而放弃努力。
为了克服这种恐惧，ENTJ可以尝试以下方法：
- 设定更加明晰、具体和可衡量的可达目标
- 在紧迫而又不受压迫的情况下给自己足够时间去实现目标
- 调整目标以适应现实情况，而不是一味地坚持不变
ENTJ以高度的专业精神和追求卓越的态度而自居，并且强调结果导向。因此在取得成功的过程中，这种类型人格会非常珍惜荣誉感或者成就感。对于他们来说，犯错误和失败都意味着个人品质上的瑕疵，可能会令他们感到失落或者情绪低落。
为了解决这种问题，ENTJ可尝试：
- 把错误和失败看作是了解和学习的机会
- 意识到过度自我要求可能是毁灭性的
- 保持积极乐观的态度并将注意力转向自己尚未完成的目标
作为典型的企业家或领导者，ENTJ往往将大量时间和精力投入到自己的工作或事业中。在某些情况下,这种投资可能带来了商业上的成功，同时也带来了其他方面成本的付出。
ENTJ通常会认为他们自己事业上的恐惧是由于外在条件的不可预知所导致。但入手实际上究其导源，很可能是由于个人操劳过度和无法有效地与其他生活领域平衡相互作用引起的。
为了克服这种情况，ENTJ可以逐步接受以下的建议:
- 学会放松身心，保障自己健康生活的质量
- 不要一味地追求事业的成功，记住每个人都需要足够的休息和时间
- 坚持和家人朋友以及社交网络的联系，完善老师的个人生活更利于对工作的精细化支持。
虽然实践家与领导者型人格往往富有决断和做事劲头，而且进取心强烈，但有时候可能会出现对在其领域中的竞争者感到有压力的情况。
为了应对这样的挑战，以下是一些最行之有效的方式:
- 接受竞争的事实，并思考自己是如何与他人竞争，并提高自己的能力，成为更加成功的领袖和实践家。
- 借鉴他人的成功经验或者学习其他领域精英出类拔萃的案例
- 保持在高效工作之余的休闲与放松，调整个人生活。
尽管ENTJ类型的人通常表现自身强烈的领袖风格，然而也抱有其它人一样的恐惧和不安。这些可能来自身体健康、事业成就、与其他人的竞争及未来前途等等其他方面的现实挑战。了解他们的恐惧是重要的，以实际应对这些问题，他们可以在实践家与领导者型人格特性的基础上，更好地引导自己和团队前进，创造更加显著的成果。