在MBTI性格测试中，ENTJ女性常常被描述为自信、果断、有目标、爱挑战、思维敏捷、好辩、善于领导等性格特质。这些特质中，最突出的应该是ENTJ女性的强势和领导力。然而，这个特殊的人群到底是“实力派”还是“女强人”，她们在职场和家庭中的角色定位是否更容易令人称道，还是更遭遇不公和压力？在这篇文章中，我们将探讨ENTJ女是否真的很强势，并解答相关百度下拉搜索词：ENTJ女很难相处吗、entj女很难被接受吗、entj女职场优势和劣势等问题。
一、entj女的性格特质
ENTJ女具有以下性格特质：
1. 自信和果断，不畏挑战。
2. 喜欢思考和策划，重视目标和计划性。
3. 喜欢发号施令，擅长领导和塑造团队形象。
4. 善于掌握和运用信息资源，善于辩论和表达。
5. 擅长分析和解决问题，适应力强，富有创造力。
以上性格特质，都使得ENTJ女在工作和生活中表现出很强的自我主张和组织能力。这方面易遭人们误解，仅把她们定位为“尖酸刻薄”、“一意孤行”的女强人。其实，ENTJ女除了具备独立、自信、冒险、规划等特质外，也会有温柔、关心、理解、善解人意和慷慨等美好品质。
二、entj女的工作价值与沟通难度
就业市场对于高EQ和高IQ的人才需求很大。而ENTJ女通常具有深厚的专业技能和领导才能，具备极高的竞争力。在企业领域，ENTJ女也许没有被广泛普及，但十分受欢迎。他们具备规划、优化流程、合理简化、调整程序等能力。同时领导掌握组织内部信息，妙笔生辉擅长精准文字表达，进入管理岗位不算太难。
然而，由于她们有强烈的意识形态、挑战性、目标性等特质，对于工作伙伴的管理方式和遵守难度较大，可能降低合作效率。这就是为什么entj女有时会被认为很难相处或被接受的原因。然而，只要你真诚与TA沟通、理解和对待其行动，就能很好地协作。
三、entj女在职场中的优势和劣势
优势：
1. 高自信，善于表达自己，不怕冒险和抗压能力强。
2. 与TA合作的人，可获得明确目标，推进工作计划，提高工作效率。
3. 善于整体控制情况，提出有效计划方案，使团队在过程中更加自律、有条不紊的运作。
劣势：
1. 需要耐心倾听TA的声音，及时反馈。
2. 对于TA组织的限制，可能有时会感到束缚和不满意。
3. 因为TA比较倚重目标，可能会忽略团队和个体的感受，造成较严重的沟通问题。
四、
正如MBTI多元性格理论显示的那样：我们的天生特质，很多情况下可以通过学习和锻炼得以提升和优化。对于ENTJ女而言，很强势固然是TA的特点之一，但并不意味着TA不能与他人平等沟通，甚至交朋友。这就要求在日常中，自身先要做好规划、目标明确。同时，要极其重视沟通能力、有效把控环境和状态，以更好地与同伴和他人协作，走出美妙的人生之路。