百度下拉搜索词：ENTJ性格特点、ENTJ与工作、ENTJ和恋爱、ENTJ处于极端中如何调节、ENTJ领导风格
作为MBTI人格学派中的一种，ENTJ是常见、十分独立的一种性格类型。事实上，相对于其他类型，ENTJ更常见于商业界、ZZ界等具有成功因素的领域。本文就探究一下：“ENTJ怎么形成？”
一、 ENTJ性格特点
首先，了解ENTJ的性格特点是很有帮助的。ENTJ是一种十分自信、乐观和果断的性格类型。通常，在困难面前他们都能够坚强地支撑下去，并积极地寻找解决问题的办法。ENTJ也是领袖才华突出的人，他们理性、创新、坚韧、直率而且富有说服力。他们总是有战略性地考虑问题，并激励起自己的团队。
但是，要注意的是，ENTJ往往追求忙碌、全面，会感到不舒适或缺乏挑战。同时，过度坚持自己的想法和控制欲也容易招致他们的负面评价。
二、 ENTJ与工作
ENTJ通常是职场上做得最好的人之一。他们满怀激情、坚定无比地推动着项目的进展，并且能够在团队的核心地位担任领袖角色。在工作中，他们善于寻找新的机遇并做些全面的规划。
ENTJ喜欢具有挑战性的计划，并通常为了完成它而愿意承担自由和冒险的风险。在接受挑战的过程中，他们会利用自己的锋利思维来预见和克服障碍，并以鼓舞人心的方式呼吁团队。当他们的团队和自己达到了目标时，他们会有种极大的成就感。
三、 ENTJ和恋爱
ENTJ不止在职业方面很活跃，恋爱关系中也通常很主动。他们非常重视合适性，因此通常会有一个长期的牢固的关系。他们相信配偶应该和自己一样具有远见和决策能力，因此ENTJ伴侣应该有无限潜力，并要能够理解他们的野心和目标。
在恋爱关系中，ENTJ喜欢控制全局并保持对话正常进行。他们相信支持和鼓励同样可以带来和谐。事实上，他们通常对争论和冲突感到厌倦，而寻求一个稳定的人类关系。
四、 ENTJ处于极端中如何调节
虽然ENTJ有许多强大的优点，但是他们同时也存在缺点。有时他们过于专注于自己的目标，而不是真正倾听他人的意见。他们的坚定和直率说话方式有时会让人感到讨厌，因此很多人在接受ENTJ的领导时可能会产生反感。我们需要尝试找出合适的解决方法，并努力发挥我们的优点，而不是忽略我们的劣势。
五、 ENTJ领导风格
ENTJ通常是最固执的领导者之一。他们善于创造目标和愿景，并在向前迈进时建立计划。他们努力鼓励他们的员工成长和成功，并且总是在寻求了解个人的优点和机会以便于对其进行更好的激励。
至于团队的运作方式，ENTJ领导者喜欢促进开放的沟通和想法分享，以便于新的人才可以加入这个团队，并且在其中有尽可能成功的机会。在执行上，ENTJ领导者常常会建立高标准，以确保是否真正达到了公司或企业所需要的效果。
通过对ENTJ的形成过程的了解，我们可以得知这种性格类型是十分独立、果断并且有自信心的。虽然ETNJ有许多优点，但是也有许多的缺点和劣势。因此，在生活中我们需要掌握适当的方法，以获得更好地的控制和成长。