ENTJ是指具有主导性、理性、明确目标、善于组织和控制他人的人格类型，他们通常能够很好地接受挑战，也非常注重自己的成就感。在交际方面，ENTJ也同样注重非常细致的规划和准备，以便确保自己达到预期的交际目标。
聚焦细节的交际方式
相较于其他人格类型，这种人更具备与大多数人高超的思考智慧。他们能够很好地识别和解决问题，并且在情况紧急之际保持冷静。在交际方面，这种人的才华也能够得到充分发挥。在聚焦细节和保障自我掌控方面，这种人类似于INTJ人格类型，只不过他们更加侧重与社会和实际应用。
ENTJ人格类型在交际中运用精益求精、聚焦细节等方式，以便最大限度实现个人目标和利益。这种人群通常非常审慎谨慎地制定目标，同时积极引领行动，以确保实现所预期的结果。在交际方面，他们也能够很好地利用这种方法，以便建立有力的人际关系和有效的联盟。
下面我们来具体探讨一下ENTJ人群常见的交际方式：
1. 制定计划
这种人类似于INTJ人格类型，能够在面对问题时快速分析，并制定全面、透彻的解决方案。在交际方面，ENTJ也有所运用，他们通常会为了达成自己的目标而制定计划和策略。对于每个目标，他们会列出需要采取的步骤、时间表、费用预算等内容，并检查它们是否能够达到目标。
示例：在参加商业会议之前，ENTJ会有足够的时间来做自我准备。他们会分析自己要达成什么目标，规划如何要求制图员、演说者、参与者等协助，以便建立成功的会议。
2. 要求效率
ENTJ明确目标，注重效率。他们不喜欢浪费时间，对于节奏慢慢的合作方受不了，也喜欢直截了当地传达自己的意愿。在交际方面，他们也会坚定地表达自己的需求和意愿，并期望其他人能够快速地回应。
示例：在工作场所，ENTJ要求同事们高效工作，追求卓越。他们会定期安排会议以确保大家都能跟上任务进度、提高工作效率。
3. 多任务处理
ENTJ非常擅长多任务处理，也喜欢将任务分配给其他人。在交际方面，ENTJ会利用这种技能，将自己的目标转化为对团队的指导，将商业抱负转化为与同行的紧密合作。
示例：ENTJ将多项盈利项目委托给队友平衡责任分配和负担。他们会调整自己的风格以符合每个队友的需求，确保达成共同目标。
4. 坦诚直率
ENTJ通常都是坦诚直率的人。他们重视客观事实，不太会陷入感性的情绪世界。在交际方面，他们会直截了当地表达自己的观点，并期待得到诚实的反馈。
示例：ENTJ直接向伙伴询问他们最好的商业竞争对手，了解自己的机会和策略。
5. 勇敢决断
ENTJ通常对自己的目标有清晰的了解，有勇气在不确定的情况下做出勇敢的决定。在交际方面，他们也会给出决断性建议和支持，以及考虑潜在风险的策略和计划。
示例：ENTJ在创立新企业时，利用全面高效的工作方法准备策略和制定计划来减少风险，并鼓励队友提供支持并表达不同的看法。
ENTJ的人格类型非常注重细节和掌控力，在交际方面也运用这种方法，以确保实现个人的目标和利益。他们的决心、创造力、多任务处理能力和聚焦精益的决策方法是构建长久稳健商业关系的关键因素。