ENTJ是一种非常自信、果断且具有创造力的人格类型。他们通常被认为是领导者和企业家，在许多组织中，他们经常扮演着顶尖领导的角色。ENTJ人格类型的人在职场上有很多优点，他们很有能力通过自己的领导素质来使整个组织变得更优秀。下面，我们将会深入探讨ENTJ人格类型的人在职场上的表现和成功经验。
向上管理
ENTJ善于向上管理。他们明白公司的决策层，了解如何与高层管理者建立联系，并商讨如何为公司做出贡献。ENTJ会优先考虑公司的利益，因此他们很擅长了解公司的商业模式和目标，在制定计划时完全可以表现出色。当需要用数据说服高层管理层或创意提案时，他们也同样鲜有对手。
领导力
一位优秀的领导者应当拥有五个重要特征：最重要的是勇气、信任自己的洞察力、果断、根据常识行动并有强烈领导力。这正是ENTJ人格类型所具有的。他们善于团队管理和推动公司获得成功。ENTJ的个性和优点能有助于管理运营、指导员工并解决问题。他们实现目标的能力胜过大多数人，可以说在处理重要的和紧急的事务上非常高效。
企业家精神
由于ENTJ人格类型天生敏锐、有自信和果敢，因此他们在职业发展中通常会将自己锻造成一个企业家。即使在没有任何先例的情况下，ENTJ也愿意接受创造新事物的挑战，或者在市场上深耕细作地建立新公司。如果成功成立了一家公司，他们会尽他们的最大努力扩大市场份额，并引领公司在市场上争取更多的利润。即使是在不确定的经济环境下，ENTJ也可以通过创造新的业务模式和营销策略来挑战和领导现有的市场。
ENTJ人格类型的人在职场上能表现出不寻常的领导才能和果断行事，并非常擅长加强整个组织的凝聚力。他们在领导、向上管理和企业家精神方面表现出色，并且在所有这些领域都显得与众不同。通过给别人树立成功的榜样，ENTJ已经成为职场中最具型格和具备大局观的人群之一。