ENTJ是Myers-Briggs类型指标的一种类型，即外向性、直觉性、思考性和判断性（EXTRAVERTED, INTUITIVE, THINKING, JUDGING）。这种人在工作中通常表现得非常有条理、果断和领导力强，他们在职场上最适合担任一些要求高度组织能力和决策能力的岗位，例如企业家。
ENTJ CP 指南中CP指的是Corporate Planning，即企划。本篇文章将介绍如果你是ENTJ类型，应该如何制定自己的企业发展计划，成为一个成功的企业家。
1. 明确目标
对于追求成功的企业家而言，最重要的是明确目标。ENTJ的那种果断和目标导向的天赋，在此处尤为重要。制定一个清晰的目标可以帮助企业家抵抗干扰，快速地做出决策并且保持注意力集中。
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2. 精益求精
ENTJ很注重完美与成功之间的区别。在他们看来，做到卓越非常重要，而且他们天生具备了精益求精的能力。他们追求完美并寻求创新，总是能找到一些提升业务水平的办法。
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3. 引领行业
ENTJ 具有强烈的领导潜质，这是作为一个企业家所需要的关键特质。通过聪明的市场策略，优质的服务和开发出高效率的生产系统等意义上，企业家可以引领整个行业。他们还可以掌控他们的命运，并扭转不公正的业务，从而成为有影响力的创业者。
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4. 让团队成员参与计划制定
ENTJ善于组织和领导，但时常会过分独断独行，他们需要注意员工的观点和意见。这也许很难，因为他们通常更关心结果而不是过程，但事实上，考虑他人的看法，能够给企业巨大的助力，这样可以获得更多灵感，同时也能够得到员工更好的支持，进一步提升企业的创造力和发展力。
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5. 率先垂范
好的领导和企业家总是能够率先以行动践行自己所提倡的价值观，从而让员工信服。在企业家职业生涯中，ENTJ应该主动参与各种其希望公司的外部或内部活动，充分展示自己的思维深度和商业实践，深受员工和行业同仁尊敬。
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在ENTJ CP 指南的帮助下，ENTJ类型的企业家可以发挥出自身独特的特质，从而创造出宏大和富有未来的企业。不过你需要时刻学习，并顺应变化，在复杂的现实世界中，顺应自己的风格的同时逐渐改善和提高，这才是成为一名优秀的职场领袖的关键。