作为MBTI中两种完全不同的性格类型，ESFJ与ENTJ的组合可能有一些困难和挑战。然而，当双方学会相互理解和欣赏彼此的特点时，他们可以搭建一个协调高效的团队，取得事业上的巨大成功。
一、ESFJ与ENTJ的简介
ESFJ (Extroverted, Sensing, Feeling and Judging) 是一种可靠，保守，注重细节，关心他人，做事务实的性格类型。他们喜欢有组织，不善于意外和变化。他们对于其他人的评估普遍基于他们自己的个人价值观，并且很在意别人的看法，容易成为大家的团队领袖。
ENTJ (Extroverted, Intuitive, Thinking and Judging) 则是一种逻辑，果断和决策力强的性格类型。他们无私，坚持用正确的方式做任务，对于达成目标总是不遗余力。他们不喜欢不确定性，希望在控制下进行任何形式的活动。他们通常在职场上很出色，拥有强大的领导能力和企业战略思维。
二、ESFJ和ENTJ之间的情况
ESFJ和ENTJ之间的组合看起来似乎完全相反，就像地球和火星。当两种类型在工作场合相遇时，初始阶段可能会出现误解和挫折。 ESFJ可能认为，ENTJ过于冷酷，缺乏同情心，并且不愿意牺牲个人利益和改变自己的计划来照顾别人。 ENTJ则会感到ESFJ过于缺乏自立自强的精神，频繁表现出自我牺牲，往往会将自己的感受插入负责任的业务环境中。
同时，ESFJ和ENTJ有很多互补的能力和个性特点。 ESFJ关注细节并易于解决问题时， ENTJ善于掌控全局和制定战略。 ESFJ具有着不凡的社会技巧和个人魅力， 而ENTJ则是理性和果敢的领导者。当两个类型以正面方式进行沟通和协作时，他们可与以促进工作效率，显然为组织和个人的成功获取更好的结果。
三、相互理解和尊重
尊重和理解不同性格类型是ESFJ和ENTJ相互沟通的关键。ESFJ能够理解ENTJ的坚定理性，并会变得越来越可靠，并以自己的方式增强事业赢利和品牌的发展。ENTJ则需要更多地关注别人的感受并在与ESFJ合作方面增加弹性。ENTJ意识到ESFJ的贡献之后，他们会更加理解及重视ESFJ，并具备更宽广的想象力和格式化的方法。
ESFJ 和ENTJ之间最重要的一个实现正常沟通的关键点是完全透明和开辟话题。ESFJ 较容易表达内心情感，ENTJ偏爱直白言辞，但需要花时间学会考虑和寻找和谐的链。这是因为其中一个人可能会随意使用的话，可能会被对方视为攻击性或无心，从而破坏其沟通。
四、相互欣赏和借鉴
ESFJ 是通常关心着其他人的人，善于帮助组织和团队成员更有效地合作。ENTJ 擅长推进计划、完成任务和实现企业目标。对于两种性格类型来说，相互欣赏和借鉴对于两人的职业生涯非常重要。 ESFJ 可仿效足够坚定稳妥的ENTJ，更有利于全面沟通，厘清沟通内容的重点，掌握优质信息的技巧，认真践行企业文化这类人际想象。ENTJ可以借鉴ESFJ具有领导力和团队建设的技巧，这些技巧来自于ESFJ对人际关系和社交的出色管理能力，他们可以教ENTJ如何平衡理性策划和人际沟通的可能性更大。
五、
最终，以一种积极和开放的态度来迎接不同的格局和观点时，两种MBTI类型之间的组合是值得尝试和付出的。如果两个人能相互理解，欣赏和尊重对方， 通过活跃的沟通，他们将能够构建一个在成功的每个方面都协调的团队。
最后，ESFJ和ENTJ的百度下拉搜索词显示人们对这两种性格类型的组合的问题和关注。我认为，这体现出了公众对职场各类人格的差异的警觉和注意，强调了个人在团队合作中的关键作用，并且表明了个性在职业选择和发展中所需的重要性。