人类的性格类型是复杂多样的，MBTI理论就将可测量的性格类型分为16种，它们分别代表着不同的人格特质和优点。有时，人们可能会在经历人生和职业生涯变迁中发生自我认知的改变，从而导致他们的性格类型发生转变。在本文中，我们将探究一个ESTJ如何能够变成ENTJ，并具体阐述这一过程的背景和原因。
1. ESTJ变为ENTJ的背景
1.1 ESTJ的基本特征
ESTJ是最常见的16种人格类型之一，通常被描述为实际、直接、务实、具有领导能力和组织技能的人。他们喜欢规则、秩序和纪律，并倾向于使用清晰的逻辑和基于事实的证据作为决策的依据。ESTJ通常能够在团队、企业或社会中扮演成功的领导角色。
1.2 ENTJ的基本特征
ENTJ也是16种人格类型之一，与ESTJ非常相似。ENTJ被描述为独立、有决断力、坚定、创新和目标导向的人，善于迅速想出解决问题的方法。ENTJ通常拥有很强的愿景、远见和外向的性格，这使得他们能够成功地领导和管理各种组织或团队。
2. ESTJ变为ENTJ的原因和过程
2.1 原因
ESTJ和ENTJ具有相似的特征，因此我们需要更深入地探讨他们之间的区别。实际上，ESTJ和ENTJ的区别在于他们对外部世界的态度不同。ESTJ更注重维护当下的秩序和掌握已知的规则，而ENTJ更加着重于维护未来的秩序和构建新的规则。ESTJ往往认为传统、规范和既定事实是最重要的，而ENTJ对这些事物则更为开放。
因此，如果一个ESTJ开始意识到他感觉到的很多问题在现实生活中并没有得到恰当的回应，那么他就可能会开始考虑如何创新、建立新的规则，以及如何更好地推动进步。在这个转变过程中，他们将逐渐意识到自己更接近于ENTJ的性格类型，并开始表现出相应的特征，如开放性思维和前瞻性决策。
2.2 过程
那么，一个ESTJ如何能够成为ENTJ？这个转变过程通常是一个持续的、复杂的且渐进的变化。它包括以下几个方面：
2.2.1 寻求更广阔的视野
ESTJ需要尝试去了解不同的想法和观点，去发现可能存在的缺陷和局限性。比如可以通过阅读相关领域的书籍来扩大自己的视野，以期望更好地了解未来的可能性。
2.2.2 建立长期目标和战略
一个ENTJ通常会有一些长期的目标和计划，而不是只注重眼前的事物。因此，ESTJ需要开始思考并建立具有长远战略的决策体系。他需要考虑如何把握未来的机遇和挑战，如何走向成功，如何做到长久地保持竞争优势。
2.2.3 探索新的思维方式
ESTJ需要逐步探究更开放、更富创造性的思维方式，并学会运用抽象的思考方法来处理问题。 ENTJ重视未来，他们不仅要考虑现在的事情，还需要对未来进行预测，因此他们在思考问题时往往会有更开阔的视野和更宽广的思维方向。
2.2.4 培养自信和果敢
一个ENTJ通常是独立、果敢、乐于冒险的人，他们总是充满自信和决心。因此，当一个ESTJ想要成为ENTJ时，需要去面对和战胜自己的内心恐惧和过分担心等问题，并逐渐培养足够的自信来做出决策和采取行动。
3.
在本文中，我们研究了一个人从ESTJ变成ENTJ所需经历的背景和原因。我们了解到，这个转变需要探索新的思维方式、投身于建立长期计划和目标，以及培养自信和果敢。而经历了这样的转变后，一个人将发现自己能够拥有更开阔的视野，投身于更大胆光辉的未来。