作为MBTI人格类型中的一种，ENTJ是一个充满能量、决断果断而又执行力强的类型。Entj人格百度百科定义了这个人格类型的基本特点和表现，但是它还远远不能容纳这个人格类型的多样性。下面我们将从不同角度深入探讨Entj人格类型。
什么是ENTJ人格类型？
Entj是指外向、直觉、思维、判断这四个基本维度的结合，其中E代表外向（Extraversion），N代表直觉（iNtuition）、T代表思维（Thinking）、J代表判断（Judgment）。Entj类型的人通常充满活力、热情、自信、坚决、有条理和能力强。
Entj人格类型的优势
1. 能够带领团队走向成功：Entj个性强势，目标性强，善于抓住机会，带领队伍向目标前进。他们优秀的共享愿景与组织风险意识，使他们信心十足地掌控者企业或团队，在实现目标方面做到了出类拔萃。
2. 发言才干强：ENTJ型的人往往有强大的口才和演讲才华，他们表达自己的想法，通常详尽而且令人信服，并且倾向于引导听众思考问题并形成共识。
3. 思维灵活：ENTJ类型的人思维快速且富有创造性。当面临新的挑战时，他们可以以自己独特的视角看待问题，并通过不同角度的思考找到解决方案。
Entj人格类型的劣势
1. 听取不了建议：ENTJ个性独立、自主，在决策时多考虑自身的利益和愿望，因此难以接受他人的建议和意见。
2. 不善于处理情绪层面的问题：由于ENTJ是本着理性思考、逻辑分析为出发点的，在处理情感上会显得缺乏经验和不敏锐，因此需要弥补这种缺陷。
3. 过于务实：ENTJ个性过分注重执行，样貌化地推行计划不够灵活，可能忽略细节，而不容易达到预期之效果。
扩展与补充（如何是一个成功的Entj）
1. 坚持学习：Entj们自己十分准确地评估了自己的能力和局限性，在认知上也希望不断挑战自己，提高个人的素质。
2. 多收集反馈：ENTJ型的人需要在决策过程中多听取他人的建议和意见，充分考虑所有选择，以得出最全面的。
3. 保持平衡：对于成为一个更有影响的领导者，ENTJ们应该保持身心状态的平衡，专业与家庭的健康发展，以及培养属于自己的兴趣爱好。
4. 追求品质：如果要在不断变化的市场中赢得成功，ENTJ们需要制定战略以便领导企业或者团队，同时注意改善客户体验，加强新品研发，创造价值和品牌口碑等。这也是他们与团队一起向更高水准迈进的关键所在。
ENTJ人格类型虽然存在一些劣势，但是其内在的优势和特点也值得我们借鉴和发扬。只要善于调整内心态度和提升实际能力，就能从普通职员转变成领导人物，推动企业或团队不断创新、发展。