ENTJ是一种理智、冷静、果断的性格类型，通常具有很强的组织与领导才能。然而，ENTJ也面临着一个问题：他们往往忽视细节，并且对日常琐事缺乏耐心。这是因为他们渴望挑战和刺激，而细节工作通常被视为单调和无聊。所以，如何解决不喜欢细节化的问题，以提高自我管理能力呢？
一、明确目标与规划
ENTJ如果能够明确目标与规划，就能够更好地管理自己的时间和精力。制定详细的计划，包括分阶段的目标、时间表和风险评估等，可以减少不必要的决策和纠结，从而提高效率。在这个过程中，ENTJ需要考虑到所有细节，在关键时刻提前做好准备。
百度下拉搜索词：ENTJ如何成为专业规划师，ENTJ如何改变思考方式
二、学会分配任务
要避免对细节失去耐心，ENTJ需要学会分配任务。将任务分配给其他人，可以使他们专注于更关键的工作和决策。同时，在交付任务时，也需要以结果为导向，而不是过程。
百度下拉搜索词：ENTJ如何在团队中分配任务，ENTJ如何提高领导力
三、挑战自己克服困难
ENTJ喜欢挑战和刺激，对细节工作缺乏耐心可能也意味着缺乏新鲜感和趣味性。要克服这一点，ENTJ需要在工作中持续挑战自我，成为一个优秀的管家人才。可以通过完成不熟悉和不擅长的任务来充实自己，或从更广泛的角度来评估工作的价值。
百度下拉搜索词：ENTJ如何提高挑战能力，ENTJ如何发扬不怕吃苦劲
四、寻找细节化的乐趣
虽然可能看起来单调乏味，但ENTJ也可以尝试寻找细节工作的乐趣。将工作分解为小块，并逐步完成每个小块，然后看到任务完成时的成就感，可能会有意外的满足感。同时，ENTJ也可以尝试将自己与细节型人格或可靠的伙伴结合在一起，以使工作变得更高效。
百度下拉搜索词：ENTJ为什么要寻找细节乐趣，ENTJ如何与细节型人格合作
通过以上4个方面的实践，ENTJ可以提高自我的管理能力，更好的适应和解决自己不喜欢细节化造成的问题。明确目标与规划、学会分配任务、挑战自我和寻找细节乐趣，是很好的解决方案，并且它们可以互相补充和强化。以此鼓励ENTJ更好地理解、熟悉和应对自己的规模和保持高效率。