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作为MBTI16种类型之一的ENTJ，是一种充满活力，颇具魅力的人格类型。ENTJ型人格的喜好大多涉及事实和逻辑，十分善于思考问题并快速做出决策。对于自己认为重要的目标，他们会全力以赴地去争取，往往成为掌控局面的领袖。在职场和社交场合，ENTJ也能够展现其超卓的管理和领导能力，同时也渴望挑战自我极限。本篇文章将深入探讨ENTJ型人格的特点，并对其职业、性格、情感以及与INTJ的区别进行分析。
职业
作为一种富有自信、应变能力强、对事实和逻辑感兴趣的人格类型，ENTJ型人格可以成功地应对一系列高层次、尖端型工作。典型的职业包括企业家、CEO、管理顾问、ZZ家、律师等相对独立的大型公司或行政组织的高管。职业发展的关键在于，ENTJ需要找到一份能够挑战自己极限，同时也能够满足自己高度责任感和领导力的工作。如果企业或者组织的领导性和内审制度不严格，那么ENTJ就会显得非常受尊重，但是相反的，如果一个企业或组织非常官僚，且文化和自由氛围低下，那么ENTJ型人格会非常不满意。
除了创造和领导，在ENTJ型人格中会表现出某些刻板印象中的特质，如计划性和组织能力。看起来他们很喜欢控制一切，但实际上他们只是有目标，需要做出明智的决策并确保一切在计划中进行。与此同时，他们与贤明而值得信赖的上司和同事的关系也非常重要。因为ENTJ倾向于快速行动，这可能导致自己做出错误的决策。而一个贤明而懂得预见的顶级人才可以帮助自己避免像这样的状况。
性格
ENTJ最突出的特点是他们强调效率、理性和竞争。他们喜欢有挑战性的任务，尤其是那些需要简洁、直接和快速的决策的任务。他们往往在运用内省思考（在不牺牲效率和生产力的情况下）来列出合理策略方面有出色的表现。ENTJ倾向于更愿意创新而非遵照过去的教义行事，因此，在管理和领导方面，他们通常会产生令人满意的结果。
任何人格类型都有积极和消极的一面，ENTJ也不例外。在过热或压力曲线相对较高的情况下，ENTJ可能变得太过自信主观而跌入显示过度傲慢和自以为是的陷阱。此外，如果整体环境的熵相对较低，ENTJ一般会开始寻找自己的目标方向，并试图通过与其他人竞争来实现自我价值和个人成就。
情感
ENTJ是喜好事实和创造能力的感性人格，他常说："我们必须保证一切顺利合理，否则就会有麻烦"。ENTJs在所有感官中，可能会比较强烈地感受到自己的“掌听”本质。他们倾向于想要成为领袖，即控制局面而不是接受内部和外部的限制。这意味着在情感上，ENTJ往往会表现出坚定、强硬、独立、自信和勇敢的特质。
与INTJ的区别
ENTJ和INTJ有一些相似之处，他们都属于理性和创新的类型。但是，ENTJ和INTJ在某些关键方面存在差异。其中一个显着的区别是，ENTJ更加注重行动并采取一种领导方向，而INTJ则更加理论化并采取一种反应方向。另一个区别是，ENTJ往往着眼于大局和全局，而INTJ更注重细节和实施细节。此外，ENTJ和INTJ在选择方法和社会文化生活方式中也有所不同。ENTJ更倾向于快速实现价值和成就，并通过与他人的比较来展示自己，而INTJ则更倾向于发展全身心的自我，将价值和个人愿景作为指导原则并以长远规划为依据。
ENTJs是具有雄心壮志和坚定意志的人格类型。他们注重效率、逻辑和竞争，通常在成为领导者和成功者的道路上表现出色。他们在职业，性格和情感上都有着难以置信的天赋和潜力。最后，ENTJ可以很好地与其他人一起工作，前提是他们能够找到贤明而值得信赖的上司和同事。