MBTI性格类型理论中，ENTJ代表着外向、思维、逻辑、计划和领导力等特质，被称作是“指挥官型”。然而，在过去的社会中，这种强大的女性领袖形象往往被忽视或者被误解。今天，我们将探讨为什么ENTJ女性不应该被限制在传统的性别角色中，并且也非利润或事业中的辅助配角。
女性意识觉醒
过去的年代，女性被很多刻板印象束缚。女性只能在家庭中担任家庭主妇的角色，不被允许在商业等领域施展拳脚。一个女性有上进心和野心似乎很难被社会所接受。 但是随着时间的推移，自由平等的思想开始流行，女性在职场和社会中的位置也开始逐步得到提高。此时，ENTJ女性作为自信而有实力的领导者纷纷亮相了。
Leadership
由于其强大的领导力和决策能力，ENTJ女士在工商和ZZ领域非常受欢迎。作为一位具有企业家精神的高科技公司首席执行官，Meg Whitman是一个很好的例子。她在任职的新快三年内将eBay的收入从2400万美元增加至80亿美元，并且被认为是美国最成功的商业领袖之一。除此之外，很多国家现在的ZZ领袖都是女性，比如德国的默克尔、英国的特雷莎·梅等等。这些女人在领导能力上被公认为超越男同胞。
智慧谋划
ENTJ女性在工作中也表现出了超强的策略性思维和分析能力。这些能力不仅为自己的公司斩获成功，还为全球经济做出贡献。只要我们看一看华为的首席财务官MengWanzhou，在她领导下，华为在全球市场上取得了很大进展，尤其是在5G技术方面成为了领导者。
打破通行刻板印象
虽然ENTJ女士在领导力、运营能力等方面表现出色，但是她们依然面临来自社会对于女性的旧有印象对她们的限制。不少人认为女性不应该是领袖，不能处理复杂的商业问题或高层次的ZZ决策的。这种刻板印象让很多ENTJ女性难以摆脱“配角”的身份。
但是女性不能只是“万金油式”的存在，他们应该有机会通过努力成为业界领袖，不仅代表了她们自己，同时也代表了世界上所有优秀、有抱负的女性。打破刻板印象，并且让他们挑战现有体系可以给社会带来更多有益的影响，让动态的、开放的社会变得更加和谐与进步。
整个财经市场、以及在ZZ学、商业和企业领域中，能够成功充分发挥实力的成功女性数量正在慢慢增加。而 ENTJ女性因为在思维、计划、领导力和运营能力等方面的拥有独特优势，会在未来社会中占据重要地位，而不仅仅是存在于被动的“配角”身份。希望今后能有更多的ENTJ女性闯荡职场和ZZ斗争中的野心护卫，激励来自世界各地的年轻女性努力追求成功，展现出自己最好的一面。