MBTI性格类型理论认为，一个人的个性和特质可以根据四个基本维度来描述和测量：内向 (I)或外向 (E),感觉 (S)或直觉 (N),思考 (T)或情感 (F),判断 (J)或知觉 (P)。其中，INTJ和ENTJ两种类型都属于外向、思考和判断 (NT)，但区别在于感觉和直觉。INTJ在这一维度上是直觉型，而ENTJ则是感觉型。
由于INTJ和ENTJ在许多方面有很多相似之处，加之他们都是冷静、理性的理念主义者，所以，在某些情况下，INTJ可能会选择去伪装成ENTJ，以便更好地适应社交环境并实现自己的目标。
那么，INTJ伪装成ENTJ的原因是什么？他们是如何伪装的呢？伪装会对他们产生怎样的影响呢？接下来我们将从几个方面进行讨论。
伪装的原因 (国企,领导能力,测试)
1. 适应环境。INTJ不擅长与他人沟通和交际，而ENTJ在这方面却十分擅长，如果INTJ能够学习并模仿这种沟通和交际技巧，他们就能够更好地适应社交环境。
2. 获得领导力。ENTJ是一个天生的领袖，他们能够高效地规划并组织团队的工作。INTJ想要提升自己的领导能力并带领团队走向成功，因此可能会试图通过伪装来学习和模仿ENTJ的领导技能。
3. 测试变量。在进行职业性格测试时，INTJ可能已经意识到，由于其模式与ENTJ非常相似，如果伪装成ENTJ，则可能会更有利于获得一些职业机会。
伪装的方式 (防守竞争力,权威与力量 )
1. 强化外向性格特征。在社交场合中，INTJ可能会故意强调自己的外向特征，如积极引导讨论、展现权威和自信，并尝试从中获取某些资源和信息。
2. 运用利己战略。类似于ENTJ，INTJ也有着强烈的内在动机和目标，但不同于ENTJ的是，INTJ更注重于自我内心世界的探索和个人发展。因此，INTJ伪装成ENTJ可能是为了在竞争中保持长期的优势和领先地位。
3. 表达权威力量。INTJ伪装成ENTJ极有可能表现出明显的权威力量，在个人品牌和形象建立方面，他们会强调自己的领导能力、决策能力和能力，通过这些突出优势来吸引更多的关注和注意力。
伪装的影响 (深入沟通,不易获得理解)
1. 深入沟通的难度。在伪装成ENTJ之后，INTJ并没有真正增强与他人相处的能力和信心，当面对一些特殊或新颖的情况时，这种自信和稳定的外表可能会被证实为虚假和不可靠的。这样，会降低与他人之间的相互了解和配合的能力，从而产生更多潜在的沟通障碍。
2. 不易获得理解。虽然在伪装成ENTJ之后，INTJ的外表更备受期待和赞誉，但在内心深处，他们可能会感到越来越迷茫，因为他们自己无法真正地体验到真正的ENTJ所体验的事情。并且，这种人格矛盾可能会使得INTJ不会被理解，并被贴上"心机"和"虚情假意"等负面标签。
INTJ伪装成ENTJ其实是在追求最优近利策略时的一种行为，即尝试在社交环境中获得更多的资源和权力。但是，INTJ需要牢记，伪装可能会帮助他们建立外部的个人品牌，但无法深入内在，不断发掘自己真正想要的事情，并获得持久的满足感和流动性。因此，在伪装过程中，建议INTJ正视自身弱点，并努力寻找适合自己的方法和途径，去加强自己的核心竞争力，形成自己的个性魅力和价值观念。