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ENTJ是指外向、直觉、思考和判断的人(Extraverted, iNtuition, Thinking, Judging)，具有掌控力和领袖力，属于16种MBTI人格类型之一。下面我们一起来探讨一下ENTJ特性的表现、优点、缺点以及在职场中的表现。
表现
ENTJ人具有坚定的信念、激情和决断力，总是带着目标和追求者的眼光看待周围事物。他们有很强的判断力和领导才能，能够提出独特而高效的解决方案。ENTJ人的行为决策通常会基于理智而非情感，他们会像一位大将一样清晰地认清现实的局势，并在此基础上制订计划，强势地推行实施。
优点
ENTJ人天生就有领袖天赋，通常能够理解并应用抽象、逻辑、战略和未来导向的思维方式。他们经常会挑战自己和他人，使得环境更高效率地运转。ENTJ人拥有出色的沟通技巧和能力，能够有效地组织管理员工，也善于理解市场趋势，领导公司不断向前发展。
缺点
ENTJ人常常处于“我总是对”的心态下，有时候会显得过于傲慢自大。他们又善于批判性思考和快速判断，有时候可能会忽略别人的感受和需求，还有可能会表现出领袖作风过于苛刻，驾鹤凌霄而无法融入团队的现象。
职场表现
ENTJ人在职场中可以发挥其领袖力和决断力的优势，走到任何职位上都能够扮演活跃的角色。他们经常能够通过明确的目标和计划来带领员工实现更高的业绩和效率。然而，有时候会表现出对于员工缺乏耐心和理解，甚至会忽视一些细节，犯一些失误，这种行为通常会影响到员工的士气和团队的凝聚力。
ENTJ人天生就具备着掌控力和领袖力，他们通常能够应对各种突发事件，并制定出高效的解决方案。但他们往往在人际交往方面会稍显困难，这点需要加强自我修养，提高关注别人的能力，才能够真正赢得下属的尊重和信任。