“ENTJ是dom吗？”这是许多MBTI爱好者和学者常常讨论的一个问题。MBTI，即迈尔斯-布里格斯类型指标，是一种衡量人类个性差异的心理测试，它将性格特质分为四种二元组合：外向和内向、感觉和直觉、思考和情感、判断和知觉。而“dominant”是在MBTI中经常被提到的一个概念，指的是某个人的最显著的个性特点。
对于ENTJ来说，这个问题似乎并不复杂，因为他们通常被描述为强势、自信、目标导向和领导能力极强的人。然而，要回答“ENTJ是dom吗？”这个问题，我们需要更深入地理解MBTI中的“dominant”特征。
首先，ENTJ的MBTI类型是外向（E），意味着他们倾向于关注外部世界和社会环境。在这方面，ENTJ的领导风格很明显，善于发现机会、采取行动和影响他人去实现共同目标。他们易于引领团队，督促成员迅速认识并完成工作。
其次，ENTJ的MBTI类型是直觉（N），意味着他们关注创新、变革和未来。这使得他们能够预见未来、把握机会，并利用个人优势去影响他人，实现目标的建立和落实。同时，他们具有强烈的问题解决能力，适应各种场合，自信地为团队和公司制定未来方向。
第三，ENTJ的MBTI类型是思考（T），意味着他们更关注于理智和分析，相较于情感受到的刺激上产生的决策。在这方面，ENTJ表现出了明显的条理性、分析能力和逻辑性，以及对未知领域有探索性思想，能够在复杂的情况下，做出科学的判断，带领团队达成目标。
最后，ENTJ的MBTI类型是判断（J），他们往往喜欢计划和组织，并根据自己的意愿及时间去表达自己的想法。这意味着他们对于时间、任务、和项目处理的高度敏感，而且往往要求团队成员高效运转，达到生产与效益最大化。
从这些特点来看，ENTJ似乎符合“dominant”特征的标准。但是我们还需考虑到一个MBTI类型中三个非dominant特征的作用。例如，ENTJ类型中外向性倾向为dominant特征，内向的倾向却会对领导方式产生深刻影响，并突显出细致、理解、慷慨和体谅这样的特质。
而在情感性方面，虽然ENTJ通常以思考为基础作决策，但倘若情感因素介入，他们仍然会偏向需求和兴趣，去平衡自己的思考，因此这两项特质对ENTJ刻画是相当重要的。
最后，考虑到MBTI类型中判断和知觉的作用，对于ENTJ来说判断特性意味着更注重组织、设定目标和计划，而知觉则意味着他们更倾向于灵活应对、快速调整和不断创新，不把流程规章堆积成累赘。
因此，是ENTJ趋向成为其中一种向主导方向的MBTI类型，相对于其他类型更易成为其中一种比较明显的主导性Strong Type。
然而，这并不意味着所有ENTJ都是完全的dominant特征，像所有MBTI类型一样。无论是哪种类型，都有自己的优点和缺点，独特的贡献和局限性。一个人只能通过MBTI，有限程度地了解自己的特点，从而发掘、利用、改正和发展他们的特点。
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