MBTI是一种常用的人格分类理论，它将人格分为4对维度，分别为外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉。其中，ENTJ型人格的特点是有领导才能、善于分析、注重结果、擅长决策；而巨蟹座的人则通常比较敏感、细腻、善于照顾他人、情感丰富。那么作为一个ENTJ型的巨蟹座，该如何在职场中优秀表现呢？
1. 充分发挥领导才能
作为ENTJ型人格的代表，一般都有着非常出色的领导才能。他们擅长指导团队、设定目标、规划计划、监督进展和分配资源，而且可以很快地做出决策并立即付诸行动。而作为巨蟹座，虽然情感细腻，但也具有非常强的亲和力，善于与他人建立紧密的关系。因此，在担任管理者职位时，可以利用这种特点来更好地与下属沟通，并维护团队的凝聚力。
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2. 注重团队合作
虽然ENTJ型人格的人非常具有领导才能，但是他们也非常重视团队合作。在企业中，没有哪个人可以做到所有事情都尽善尽美，而需要团队共同合作来完成目标。因此，在担任管理者职位时，除了要发挥自己的领导才能之外，还需要注重团队的协作能力。此时，作为巨蟹座的优秀品质就会发挥作用。一般来说，巨蟹座的人比较重视家庭、朋友和感情，这种性格特点使得他们更善于与他人进行有效的沟通和协商，并且能够把这种优秀经验运用到工作中，更好地激发团队协作精神。
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3. 发挥直觉和分析能力
ENTJ型人格的人通常都具有极强的直觉和分析能力，他们可以从无数信息中迅速筛选出关键信息，做出正确的判断和决策。而且作为巨蟹座的人则通常拥有非常细腻的感觉力，更容易察觉生活中的问题。因此，在担任企业策划、市场分析、品牌推广等职位时，entj型人格的巨蟹座可以更好地利用自己的直觉和分析能力，把握市场机遇，解决实际问题，推动企业快速发展。
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4. 合理安排时间和精力
作为ENTJ型的巨蟹座，个性往往比较积极进取，善于工作和生活之间取得平衡。但是在忙碌的工作和家庭之间，如何更有效地安排时间和精力呢？在这里，可以通过合理规划时间表、设立目标、分解任务、精简琐事等方式来提高工作和生活效率，并更好地管理资源和人力。
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ENTJ型的巨蟹座在职场中既充分发挥自身的特点，又与团队协作更加紧密协作，只有这样才能更好地进步和成长。希望本文对entj型人格的巨蟹座有所帮助，让您在职场中表现更大的价值。