ENTJ和ENTP都属于直觉型人格类型，但其主导认知功能不同。ENTJ主导的是外向思维（Te），即善于将事物化为明确的概念并利用这些概念来达成目标；ENTP则主导的是外向直觉（Ne），即善于探索并关注新的、不同寻常的可能性。这两种类型在行动和决策上会有很大的不同，但同时也存在一些相似之处。
ENTJ对ENTP的批判：
1. 缺乏纪律感：ENTP常常会因为兴趣点的变化而放弃某些任务，这也使得他们很难坚持完成重要的、复杂的或者没有趣味的工作。这种表现难免让ENTJ觉得他们无法信任和依赖。
2. 难以达成共识：由于ENTP对信息的灵活性和多样性有更高的要求，所以他们往往会有更多的选择和意见。这使得他们在团队中需要更多的时间、资源和沟通来取得共识，而ENTJ通常会认为这种过程太过浪费时间了。
3. 过于理智：ENTP经常会忽视他们的情感和需求，并过多地追求的是知识和创意。这使得他们在社交互动中显得过于理智和缺少共情能力，而这些社交技能在实际应用中很重要。
ENTJ对ENTP的欣赏：
1. 创新能力：ENTP是探索和发现的专家，喜欢挑战既有的价值观和观念，并通过自己独特的思考方式和见解提供全新的解决方案。这种创新精神往往能够启发ENTJ新的思路和想法。
2. 聪明机智：ENTP通常相当聪明，思路敏捷，语言表达流利，并具有很强的辩论技巧。这种聪明机智激起了ENTJ的竞争欲，同时也能成为双方进行创造性和建设性讨论的桥梁。
3. 勇于冒险：ENTP往往是冒险家，不断地尝试新的事物和新的经验，热衷于各种冒险和挑战。这种状态会给ENTJ更多的勇气和信心，也能够激发他们对新想法和新事物的兴趣。
综上，ENTJ和ENTP都拥有自己的强项和优点，并且可以在很多方面进行高效的合作。关键在于，这两种类型要尊重彼此的特点，善于分享并发掘价值。