MBTI理论中，ENTJ类型的人属于外向、直觉、思考、判断的特质组合，他们注重常识性智慧（practical intelligence），善于掌控局势和合理分配资源，常常是领导者、企业家、高管等职业上成就卓越的人。然而，在ENTJ类型下又分为T（思考）与A（感知）两种亚型，他们在实践中表现出的行为特点不同。本文将围绕ENTJ-T和ENTJ-A这两种亚型展开讨论。
ENTJ-t（挑战现实的常识者）：自信决策&精益求精
ENTJ-T型的人最突出的特点是他们总是充满自信地做大胆决策，不断挑战自己和现实世界。他们自信且果断，很少被情绪所影响。ENTJ-T人格在压力下更有可能保持理智和清醒的头脑，尤其擅长在紧迫情况下迅速做出决断并快速行动。同时，他们十分注重高效和精益求精，不断追求完美，总会寻找更好的解决方案，这使他们在工作场合或竞争激烈的情境下拥有明显的优势。
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Elon Musk是ENTJ-T型人格的代表人物。他在全球电动汽车、火箭和芯片技术等领域都有很出色的成就，而正是他敢于承担风险和挑战现实，时刻追求高效高品质的精神在日常工作中得到体现。他常常会公开表示这类话语：“我想做的事情无法按照传统方式来完成，我要成为一个企业家，去创造属于自己的事业。”
entj-a（锐意应变的领袖）：应变能力&组织管理
ENTJ-A型的人相比ENTJ-T型的人更加注重周围环境的变化，乐于从周围环境中获取信息，并迅速作出反应。他们相对来说会更多考虑过去的经验和当前的环境，用已知的方案和方法来解决新问题。此外，他们也有很强的组织管理能力，善于利用团队资源去达成目标。他们通常都具备领导才能，擅长在组织架构中协调和管理各方利益，即使在困难的情境下也能找到最佳解决办法。
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举例：
Richard Branson是代表ENTJ-A型人的典型人物，他是维珍集团的创始人，也是一位亿万富翁企业家。Branson自创业以来，就不断寻找新的机遇，并且尝试着用之前掌握的技能、智慧和经验去应对不同领域的挑战。他成功地创办了多个产业，涉及航空运输、娱乐、能源等领域，并且总会寻找一个切入点在那个领域创造更多价值。