MBTI性格类型理论是著名的个性心理学理论，其中ENFJ和ENTJ是两种常被称作“领导者”的类型。但是，这两个类型究竟有多相似？又有什么样的区别呢？
先来看一下百度下拉搜索词中关于enfj和entj像吗的热门问题：
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从这些热门问题中我们可以看出，很多人关心的是ENFJ和ENTJ之间的配对、默契程度和友谊如何。那么，让我们一起深入探究这两种类型的异同。
1. ENFJ和ENTJ的共同点
ENFJ和ENTJ都是领导者型的人。他们思维敏捷、目标明确，并愿意为自己的事业和组织而奋斗。他们能够激励并带领他人前进，在完成任务的同时也注重提升团队成员的个人价值。此外，他们还都具有以下特点：
- 善于沟通和组织
- 目标导向
- 积极、自信、决断力强
- 能够做出艰难的决策
- 重视知识和学习
- 对他人关怀备至
2. ENFJ与ENTJ的区别
虽然ENFJ和ENTJ有很多共同点，但是他们的区别也是显著的。以下是一些重要的不同之处：
2.1 控制欲
在处理问题和领导方面，ENFJ主要依赖于激励和说服，而ENTJ则更倾向于控制和指挥。ENTJ更强调权力和掌控，在团队合作中会更多地参与到权力斗争和竞争中去。
2.2 处理情感的方式
ENFJ往往会倾向于把情感和人际关系放在第一位。在掌握组织或者团队中的基本事实之后，他们可能会花费更多时间来了解个体之间的动机和需求，以确保每个人都得到尊重和认可。而ENTJ往往会更注重分析问题本身的复杂性，并以理性和客观的方式处理情感。
2.3 目标的差异
虽然两种类型都是以实现目标为导向，但他们的目标不同。ENFJ关注的是个体和组织的发展，强调个人的成长和全面发展；而ENTJ更注重于按照既定计划实现目标，并在实现目标的方式上更加坚定和有决断力。
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总的来说，ENFJ和ENTJ这两种类型虽然在某些方面有很多相似之处，但在其他方面有着明显的不同，尤其是在控制欲、情感识别和目标导向方面。因此，虽然可以说他们都是领导者型人格，但各有千秋。
(拓展1：两种类型的职业取向、典型人物和优劣点)
从职业上看，ENTJ通常会选择进军企业界、金融或ZZ环境，而ENFJ则更善于与人打交道，常常在教育、社工、非营利组织等领域发挥作用。
典型的ENFJ人物包括美国前第一夫人米歇尔·奥巴马、英国援助工作者法伦·凯梅隆等。就ENTJ而言，美国前总统理查德·尼克松和土耳其总统埃尔多安均是这一类型的代表人物。
总的来说，无论是ENFJ还是ENTJ，都有其优劣点。ENFJ富有同情心，善于倾听和帮助他人，但有时会过分努力，而ENTJ则很强势，善于领导和控制，但有时可能不太顾及个体需求。因此，了解这两种类型的特点和优劣之处，可以帮助我们更好地理解和应对不同的人格类型。)
(拓展2：ENFJ和ENTJ的婚配、友谊和默契)
至于广受关注的婚配、友谊和默契问题，我们并不能用“完美匹配”或“永远不可能在一起”这样的数据回答。实际上，它们之间的婚姻、友谊和默契程度取决于每对人的个性、价值观、文化背景等多个因素的交互作用。
例如，在婚姻方面，虽然ENTJ和ENFJ非常不同，但可以通过互相尊重、沟通和妥协来克服差异，并建立一个成功的关系。同样，虽然ENFJ和ENTJ在友谊中可能存在一些摩擦，但他们共同的目标和谈话主题可以成为超越他们个人差异的桥梁。
默契也不是一成不变的。ENFJ和ENTJ可能会相互补充，彼此带来新的见解和信息，从而在相处中逐渐建立起类似默契的感觉。
综上，ENFJ和ENTJ的相似和差异，并不代表他们之间的关系是非黑即白。他们各自拥有独特的能力和优势，但是也存在着某些不足之处。而对于我们平常的相处，更应该以个体的特点为主，学会倾听和理解，才能建立强健的关系。