MBTI是一种常用的性格分类方法，其中entropy、intuition、thinking、judging四个关键词组成了实际的测试体系。而其中类型为ENTJ的人则是以外向、思维、基于逻辑和分析的方式去判断周围环境的人，善于搜集信息并制定计划来达成目标。
那么，如何测试出自己是否拥有这样的性格呢？以下是参考资料：
1. 你是否善于搜集信息？（MBTI测试）
- 在电话里与朋友交流时，你会记下详细的笔记吗？
- 是否习惯于收集信息来更好地完成任务？
- 你会观察周围环境中的事物，以便积累更多的信息吗？
2. 你是否总想着达成目标？（mbtientj）
- 在计划不顺利时，你是否会立即开始寻找新的方案？
- 你会因为工作上的不充实感而感到失落吗？
- 是否喜欢制定长远计划，并且注意力始终集中在这些计划上？
3. 你是否喜欢分析和逻辑思考？（mbti T）
- 在意见不同的情况下，你是否会根据逻辑来评估它们的价值？
- 是否喜欢提出建议，并且通过分析和推理来支持它们？
- 你是否认为自己是一名冷静而理性的人？
4. 你是否擅长领导能力？（mbti E）
- 在团队中，你是否更愿意担任领导角色？
- 在社交场合中，你通常是谈话者和决策者吗？
- 是否喜欢在朋友和家人中组织活动？
以上是常用的MBTI目，如果你选择了“是”多于“否”，那么你应该倾向于entj这种人格类型。但是，这并不是完全准确的，因为每个人都是独特的，仅依靠这些问题不能确定真正的人格类型。
然而，知晓自己的人格类型可以帮助我们更好地了解自己、与他人沟通，以及更好地理解不同人格类型之间的区别。事实上，在世界上许多领袖、企业家和ZZ家中，entj这种类型的人是非常常见的，因为这种人通常具有高效率、领导力、创造力和适应力等优点。
虽然没有一个万无一失的测试题来测量人格类型，但这些问题可以帮助人们更深入地了解自己，并找到人际交往和职业生涯的最佳途径。只有了解自己的优点、缺点和性格特征，才能最大限度地发挥潜力，开创出一条属于自己的领袖之路。