MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯·布里格斯个性分类法）是一种基于心理学上认知和认知方式差异研究的人格分类方法，其中ENTJ型是指外倾、直觉、思维、判断的完美主义者，也被称为“追求卓越的领袖型人格类型”。在本文中，我们将深入探讨这一人格类型的特点和行为。
一、ENTJ型人格概述
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2.外向（Extraverted）：ENTJ型人格倾向于在人际关系中表现出外向与自信，懂得如何分配自己的时间和资源，并与他人保持良好的沟通。
3.直觉（Intuitive）：ENTJ型人格往往对抽象的、一般性的概念和理论感兴趣。他们喜欢进行抽象思考和推理。
4.思维（Thinking）：ENTJ型人格倾向于以理性、逻辑和事实为基础，处理问题时偏向于考虑事物的过程、法则和原则。
5.判断（Judging）：ENTJ型人格价值观和目标非常明确，对于实现自己设定的目标会用计划和有效的方法来达成。
二、ENTJ型人格特点
1.亲历者
ENTJ型人格倾向于在自己经历过某个事情之后并了解事情的真相之后，总是愿意为自己的信念而战，并会为自己的观点和看法而奋斗。
2.善于引导
因为他们非常清楚自己想要做什么，所以ENTJ型人格往往可以引导他们的团队朝着团队目标前行。
3.好奇心强
ENTJ型人格非常喜欢探讨新的思想和概念，总是愿意不断学习和保持开放性的思维。
4.风险承受力高
ENTJ型人格常常是采取冷静理智的思考方式，能够承受并且能管理自己的风险。
5.适应性强
ENTJ型人格总是能够适应新的环境和变化，并尽力将其转化为对自己最有利的形式。
三、ENTJ型人格的职业类型
由于ENTJ型人格往往具备领袖特质和决策能力，并且对多种不同行业感兴趣，因此他们有许多不同的职业选择。
1.企业家、首席执行官或其他高层管理者
ENTJ型人格常常被认为是一个意志坚强、能干、目标导向的领袖，因此很适合在公司中担任高管或企业家角色。
2.市场营销顾问
由于ENTJ型人格善于引导和说服他人，所以能够为公司提供市场营销咨询服务。
3.招聘专业人员
ENTJ型人格非常善于识人并管理团队，所以非常适合担任招聘专业人员，并为公司聘请最优秀的人才。
四、ENTJ型人格的缺点
1.意志过强
当ENTJ型人格的意志太过坚定时，他们可能会渐渐地失去灵活性，因为他们总是想着要“赢”。
2.不够关怀他人
ENTJ型人格常常忽视他人的感受和情感，这可能会导致队友之间的恶性竞争或相互疏远。
3.容易过度工作
因为ENTJ型人格往往注重结果、目标与成功，所以他们可能花费太多时间和精力来工作，而忽略了自己的健康。
五、
ENTJ型人格是领袖型人格中的佼佼者，因为他们具备许多成功的特质和能力。他们通过团队管理和目标管理形成一种理性而有效的方式，在工作中追求卓越。然而，任何人格类型都有其优点和缺点，在日常工作和生活中，需要找到适当的平衡点。