MBTI人格类型分析是一种独特的心理学分类方式，其中EXTJ类型的人较为常见。ENTJ和ESTJ两种类型虽然都属于EXTJ类型，但在实际中却存在着一些细微的差别。本文将通过对个性特征的分析，探讨ENTJ和ESTJ之间的区别。
1. 性格特点
ENTJ和ESTJ两者性格极其相似，同时也都是领导型的性格类型，他们有着很强的组织能力以及对于事业目标的强大推动力。但ENTJ比ESTJ在掌控和组织上要更加灵活和创新，ENTJ更加擅长以自己的全局视角去调动团队并进行指导，而ESTJ则更适合于日常管理，将任务分配下去，并使团队获得最大的效率。
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2. 决策方式
ENTJ和ESTJ两者在做决定时有一些不同。ESTJs重视传统、规范、法律和历史保持一致性，他们更容易依据前人的经验来制定方案，同时喜欢熟悉的工作环境并寻求稳定性。尽管ENTJs在这些方面有些相似，但他们更加注重创造并创新，同时寻找新的机会，因此更容易快速地做出决策。
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3. 交往方式
ENTJ和ESTJ两者都拥有着很强的社交适应能力，但在交往方式上存在着一些差异。ESTJ性格比较开放，而ENTJ则更加强调自我价值感和指挥力。ESTJ更多地关注他们和别人之间关系的和谐以及提供帮助的方式，而ENTJ则更注重自己的形象和声望，希望成为“领袖”的代表。
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通过以上三个方面的分析，我们可以清晰地看到ENTJ和ESTJ之间的不同之处。ESTJs更具有传统的精神、规范的行为方式，并追求在实践中的稳定和可靠性；而ENTJ则更倾向于创新性思维、全局思维和快速决策。在适当的情况下，我们可以基于这些特质，使得某些人才更加出色地适应工作环境，发挥他们的潜能。
最终，我们需要了解ENTJ和ESTJ两种类型的人都是很有天赋的，这取决于他们在哪个领域发挥自己的才能。无论是管理、销售、教育还是ZZ，他们都有能力成为引领和推动变革的强大力量。通过理解和运用MBTI类型学，我们可以更好地发挥不同人员天赋。