ENTJ人格类型是根据MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）量表所衡量出来的一种人格类型，在16种人格类型中占据了重要的位置。ENTJ是指外向（E），感觉（S），思考（T）和判断（J），这种人格类型被认为是所有人里面最强烈、最具有目的感的类型。他们通常是高度组织化、行动力强、富有决策力的人，他们的角色特征如下。
1. 天生领导者
ENTJ是一个天生领导者，他们忠实地坚守着职责，并在各个方面都能很好地展现其领导才能。他们优秀的计划和决策能力使得整个团队或组织极其高效和成功。
百度下拉搜索词：ENTJ的领导能力、entj的领导方式、entj的领导风格
2. 强大的组织能力
ENTJ是一种非常规范严谨的类型，他们追求按照既定的标准和方法进行组织。因此，他们在组织方面非常出色，包括计划、安排日程、估算时间和资源。他们以出奇制胜的方式将众人拧成一股绳，攻克了每个项目。
百度下拉搜索词：entj的组织才能、entj的管理能力、entj的可靠性
3. 喜欢挑战
ENTJ是非常野心勃勃的类型，他们无法忍受无聊或平凡的事情。他们希望通过寻求挑战并在竞争中获得胜利来实现自己的目标。这种突破性思维让他们在各种领域内都能发挥重要作用。
百度下拉搜索词：entj的野心、entj的创造力、entj的竞争心理
4. 支配严厉，实现目标
ENTJ的思考和决策模式是非常强烈和有效的，他们可以在最短的时间内评估和分析各种可能的后果，从而快速做出决策。他们相信，他们群体中的效率和生产力只有在遵循最严格的纪律和条件时才会得到激发。
百度下拉搜索词：entj的支配力、entj的目标实现、entj的执行力
5. 善于发现别人的劣势
ENTJ具有极强烈的洞察力和分析力，因此可以很快发现一个团队或组织中不一致或没有协调的地方。他们对敌对情况具有高度的警觉性，一旦发现其他人的弱点，他们会毫不犹豫地利用这些弱点来实现自己的目标。
百度下拉搜索词：entj的人际关系、entj的职场竞争、entj的议价策略
总的来说，ENTJ的人格特征让他们成为生产力高、组织能力强的天生领袖。他们的野心、条理和追求卓越的品质使他们成为最有价值的人才之一，但也存在一些不足，如他们缺乏耐心、容忍度和平衡性。ENTJ需要重新评估自己的角色，以克服这些问题并在更广泛的组成中实现成功。