ENTJ是指在 Myers-Briggs 人格类型指标中属于外向、直觉、思考和判断性格方面的类型。通常被称为“指挥官”，由于该类型较为积极主动、果断决策，因此他们常常被赋予掌握团队的能力和领导能力。但是，任何一种人格特征都不是完美的，ENTJ也会面临各种各样的心理压力和困扰，其中包括焦虑。
1. ENTJ的性格特征和影响
ENTJ性格者通常以自身的方式表达情感，在实现目标方面喜欢追求事业，并注重效率和行动力。他们非常热情，自信和有组织能力很强，通常很好地运用这些优势并形成了有效的管理风格。
但是，有时候 ENTJ 倾向于迷失于自己创造的蓝图中，如果发现目标到达受到阻碍，可能会变得沮丧。此外， ENTJ 还把任务看作挑战，如果遇到抵抗，他们可能会问及对方的意图或质疑其方法，从而让一些人感到不舒服。
2.ENTJ的焦虑状况和表现
通常与 ENTJ 的焦虑有关的是，他们可能认为自己在某些情况下没有达到自己的期望，或者他们错过了某些重要的信息。
ENTJ倾向于为他们所追求的目标而紧张。有时他们可能会太过关注结果和细节，以至于忽略了需要花费时间探索某些抽象想法的价值。当他们发现自己无法完成一个不合理的任务时，可能会出现焦虑和沮丧。
3.ENTJ的情境遇到挫折时，应如何处理？
ESFJ可能会倾向于努力获得权力和控制，以便在项目方面取得成功，但是，这种行为可能会使他们更加焦虑。取而代之的是，为了应对这种情况，他们应该慢慢地看待情况，并问自己问题，以更好地了解自己的需求、目标和困难。
另外，ENTJ还可以采取其他方法来处理焦虑。比如，明确地界定意愿和不愿意做的事情，设定目标并寻找支持。通过这些途径，他们可以更好地管理自己的情绪和克服焦虑。此外，他们可以选择放松并使用体验感信息、类比思考或者其他创意方式快速解决问题并减轻压力。
4.小结
ENTJ在追求理想和目标方面表现出强烈的动机和自信，并注意效率和行动力。然而，当遇到挫折和压力时，他们倾向于变得焦虑不安。对于此类情况，ENTJ应当慢慢地看待问题并问及自己的需求和挑战。通过这些方法，他们可以更好地管理自己的情绪和减轻压力。