ENTJ是MBTI人格类型中的极端类型，他们拥有优秀的领导能力和执行力。对于ENTJ来说，领导力和行动力是两个非常重要的方面，因为只有通过有效的领导才能实现目标并让事情发生，而强大的行动能力可以确保他们快速、高效地实现所制定的计划。
在这篇文章中，我们将探讨ENTJ适合发展的八维，并且重点关注领导力和行动力两个方面。
1. 使用逻辑思考能力（逻辑学）
ENTJ拥有强大的逻辑思维能力，这使他们成为优秀的决策者。无论是在工作还是生活中，逻辑学都能帮助ENTJ更好地分析问题并作出明智的决策。此外，ENTJ的逻辑思维能力还可以帮助他们更好地理解复杂的信息，并更好地与同事进行沟通。
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2. 培养社交技巧（社交学）
对于ENTJ而言，社交技能是非常重要的。作为领袖，ENTJ需要与各种人员打交道，因此必须学会如何与人沟通、交流和合作。这就需要ENTJ熟练掌握社交技能。
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3. 领导团队（领导学）
ENTJ所拥有的领导力是其他类型难以比拟的。他们能够在工作场所中迅速建立自己的地位，并帮助团队实现共同的目标。领导学可以帮助ENTJ更好地管理资源，发挥员工的潜力，以及提高绩效和生产力。
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4. 提高执行力（执行力）
虽然ENTJ拥有强大的领导能力，但要实现他们的目标，也需要强大的执行力。为了让计划得以落地，ENTJ需要能够带领团队快速而高效地行动起来。执行力可以帮助ENTJ更好地理解自己工作中的责任和任务，并有效地分配资源，使任务能够得到及时完成。
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5. 发掘创造力（创造力）
尽管ENTJ头脑清晰、条理分明，但他们也需要创造力来应对不可预见的挑战。创造力可以帮助ENTJ在处理工作难题时更有想象力和创意，从而突破传统局限，创造出更加优秀的成果。
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6. 提高情商（情商）
情商是ENTJ非常需要关注的方面。尽管他们有着出色的社交能力，但情商可以帮助ENTJ更加敏锐地察觉到员工和同事的情感需求，并精确地管理情感。另外，在提高人际关系方面，情商可以帮助ENTJ更好地理解他人并促进沟通。
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7. 培养自我思考能力（哲学）
对于ENTJ而言，培养自我思考的能力非常重要。哲学可以帮助ENTJ更好地理解自身所处的环境和价值观，并有效地提升意识形态上的领导力。此外，思辨能力可以让他们更有洞察力和判断力，这对于实现工作中的目标非常有益。
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8. 加强个人成长（心理学）
心理学是一门关注人类行为和思维的学科。对于ENTJ而言，加强个人成长非常重要。心理学可以帮助ENTJ探索自身的优势和弱点，并更好地发挥自己的潜力。此外，通过心理学知识的学习，ENTJ可以更好地理解他人的行为和思维方式，从而更好地管理团队。
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以上八大学科，对于ENTJ而言都是非常有益的拓展和培养。领导力和行动力是ENTJ所拥有的优秀天赋，但通过不断学习和提升其他学科，他们可以变得更加全面和出色。